Ingenieur*in für Grundstücksentwässerung im Bereich der Überwachungsaufgaben (m/w/d) - Landeshauptstadt Hannover

Über uns
Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!WIR SUCHEN EINE*NIngenieur*in für Grundstücksentwässerung im Bereich der Überwachungsaufgaben.Ihre AufgabenTechnische Prüfung und Genehmigung schwieriger Entwässerungsanträge auf Grundlage der gültigen AbwassersatzungSicherstellung aller technischer und rechtlicher BelangeBearbeitung und Durchsetzung bauaufsichtlicher Verfügungen nach dem NPOG und Widersprüche im Vorverfahren nach dem VerwaltungsverfahrensgesetzBeratung und Koordination der Umsetzung von RegenwasserbewirtschaftungsmaßnahmenIhr Profil und Ihre Kompetenzenein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder Verfahrenstechniksowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ingenieur*in vorzugsweise im Bereich der GrundstücksentwässerungDie Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten langjährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11.Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstseineine strukturierte Arbeitsweise mit starkem Organisationstalent und analytischem Denkvermögenein gutes Zeitmanagement, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffenDie Aufgaben erfordern eine sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache.Die Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte (z.B. unebenes und unbefestigtes Gelände) zu begehen.Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3)Gender- und DiversitykompetenzWir bieteneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wochedienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.vielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlungeine zusätzliche betriebliche Altersversorgungkostenlose Parkplätzemoderne Fahrzeuge für Dienstfahrtenbetriebseigene Kantineim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenDienstrad-Leasingattraktive Sport- und GesundheitsangeboteHinweise und WerteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Fg. 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden für zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter (Inhalt entfernt) freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Avcioglu (Tel. , (Inhalt entfernt)) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schröter (Tel. , Gabriele.Schrö (Inhalt entfernt)).Wir geben Ihnen gerne die Gelegenheit unseren Betriebs- und Aufgabenbereich in einem Hospitationstermin kennenzulernen. Zur Vereinbarung eines Termins wenden Sie sich bitte ebenfalls an Frau Schröter unter den o. g. Kontaktdaten.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum online über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 33/34 statt.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Standort

Joboo, Hamburg