Director IT/ Leiter IT (gn)

workidentity
Hamburg
Einleitung

Exzellente Führungsrolle im IT-Management einer renommierten Wirtschaftskanzlei

Für eine etablierte, zukunftsorientierte Wirtschaftskanzlei mit über 400 Mitarbeitenden und Standorten in Hamburg und Berlin suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Director IT/ Leiter IT. Unser Mandant agiert an der Schnittstelle von Steuerberatung, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und Consulting – mit einem Mandantenportfolio, das Konzerne, mittelständische und öffentliche Unternehmen, Start-ups, Stiftungen sowie vermögende Privatpersonen umfasst.

Ziel der Position ist es, die IT-Organisation strategisch wie operativ neu auszurichten und moderne, digitale Lösungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung voranzutreiben.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung

  • Beratung des Partnerkreises sowie der Fachbereiche in allen IT-relevanten Fragen

  • Identifikation und Nutzung digitaler Potenziale zur Förderung von Innovationen und Effizienzsteigerung

  • Steuerung und Zusammenarbeit mit dem etablierten externen IT-Dienstleister

  • Planung und Leitung komplexer IT-Projekte sowie Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs

  • Analyse interner Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen

  • Etablierung eines professionellen IT-Anforderungsmanagements

  • Aufbau eines eigenen kleinen IT-Teams (mittelfristig geplant)

  • Laufende Prozessoptimierung im Sinne von Stabilität, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Management-Funktion

  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessdesign – idealerweise im dienstleistungsnahen Umfeld

  • Erfahrung mit modernen IT-Architekturen, Microsoft 365, IT-Security und -Sourcing

  • Fähigkeit, neue Technologien (Cloud, KI etc.) hinsichtlich ihres Mehrwerts für die Organisation zu bewerten

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit kreativer Lösungsfreude

  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke

  • Kommunikationsgeschick, um auch komplexe IT-Themen adressatengerecht und verständlich zu vermitteln

  • Empathische und verbindliche Persönlichkeit mit Sinn für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsfreiraum

  • Eine stabile, wirtschaftlich erfolgreiche Organisation mit einem kollegialen und professionellen Umfeld

  • Die Möglichkeit, nachhaltige Strukturen zu schaffen und Innovationen zu prägen

  • Mittelfristige Teamentwicklung mit eigenem Gestaltungsspielraum

  • Attraktive Rahmenbedingungen sowie eine langfristige Perspektive in einer stark wachsenden Kanzlei

Veröffentlicht am 2025-07-18

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