Kaufmännischer Angestellte (m/w/d)

Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

Stellen-ID: 500
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit, Zeitarbeit
Arbeitszeit: 25 - 40 Stunden pro Woche

Unsere Kundenunternehmen
Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung oder im temporären Einsatz

[verschiedene Unternehmen in Hamburg]

Ihre Aufgaben
Die konkreten Aufgaben Ihrer Tätigkeit variieren je nach Unternehmen und Position und umfassen in der Regel folgende Bereiche:

• allgemeine kaufmännische Aufgaben
• Office Management / Assistenz
• Auftragsabwicklung
• Vertrieb
• Einkauf und Materialwirtschaft
• Rechnungswesen
• Buchhaltung
• Personalverwaltung
• Controlling
• Prozessoptimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Bankkaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung z. B. im Rechnungswesen (auch Quereinsteiger sind willkommen).
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus, kein Muss
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Positionen bei etablierten und modernen Unternehmen
• attraktive und marktgerechte Vergütung
• individuelle Benefits
• abwechslungsreiche Aufgaben

Jedes unserer Kundenunternehmen überzeugt mit eigenen attraktiven Zusatzleistungspaket

Über Uns
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

Ihr Ansprechpartner
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: [email protected]
Telefon: 040 / 325455 – 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

#ind