Arzt/Ärztin / Facharzt/Fachärztin oder PsychologischePsychotherapeut:in / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in (all genders) -Zentrum für Psychosoziale Medizin

UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung,
Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100
Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu
machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber
unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit
den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so
unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Die Spezialambulanz für Kinder und Jugendliche mit Geschlechtsdysphorie ist Teil der ambulanten Versorgung der
Klinik für Kinder und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Wir sind aktuell das größte Zentrum
für die Versorgung von geschlechtsdysphorischen Kindern und Jugendlichen im deutschsprachigen Raum. Es
besteht eine enge Kooperation und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachgebieten pädiatrische
Endokrinologie, Sexualmedizin und verschiedenen chirurgischen Disziplinen.

Diese Position ist in Teilzeit mit 20 Std./Wo. zu besetzen und projektbedingt zunächst bis zum 31.08.2027 befristet.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung
bis zum .

Fr. PD Dr. Bindt // Fr. Dipl.-Psych. Fahrenkrug
+49 (0) 40 7410-52202

//

Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den
jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen)
Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger
Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt.
Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch
entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis)
nachzuweisen.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von
Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung,
ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche
Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem
Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in
Führungspositionen an, insbesondere beim
wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre.
Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines
Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen
mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.

Patient:innenversorgung in Zusammenarbeit mit unserem multidisziplinären Team›
Kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen der gesamten
Alterspanne mit Schwerpunkt Geschlechtsdysphorie

›

Erwerb von umfassenden Kenntnissen in einem Spezialgebiet›
Vernetztes Arbeiten im ambulanten, teilstationären und stationären Setting›
Supervision und Intervision mit erfahrenen Kolleg:innen und extern›
Möglichkeit, sich an Forschungsprojekten zu beteiligen und sich wissenschaftlich zu qualifizieren›

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder Psychologie und möglichst abgeschlossene
Facharztausbildung oder Approbation zum/zur Psychologischen Psychotherapeut:in oder Kinder- und
Jugendlichenpsychotherapeut:in (*Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation: abgeschlossenes
Psychologiestudium = E14, abgeschlossenes Medizinstudium oder approbierte:r Psychologische:r
Psychotherapeut:in = Ä1, abgeschlossene Facharztweiterbildung oder Kinder- und
Jugendlichenpsychotherapeut:in = Ä2)

›

Idealerweise Vorerfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Geschlechtsdysphorie, sexuellen Abweichungen und/
oder „Genderfragestellung“

›

Bei Kolleg:innen ohne Facharztausbildung oder Approbation ist eine fortgeschrittene
Psychotherapieweiterbildung Voraussetzung

›

Unser derzeitiges Behandlungskonzept ist psychoanalytisch-tiefenpsychologisch geprägt, wobei eine
entsprechende Weiterbildung keine Voraussetzung ist

›

Einfühlungsvermögen, Kommunikations-, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein›

Attraktive Bezahlung nach ›
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander›
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team›
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer ›
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und
hierarchieübergreifenden Projekten

›

Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice›
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung
für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen

›

Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote›
Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt
es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

›