Senior SAP Projekt Manager (m/w/d)

Senior SAP Projekt Manager (m/w/d) / Raum Hamburg / unbefristeter Vollzeitvertrag

SAP-Projekte mit Verantwortung führen und dabei Menschen und Strukturen weiterentwickeln.

Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior SAP Projektleiter (m/w/d). Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe SAP-Projekte sicher steuert, Führung übernimmt und auch auf Kunden- und Managementebene souverän agiert. Die Position verbindet Projektleitung, Leadership und SAP-Transformation,  mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im SAP-Umfeld und unterstützt seine Kunden bei der Weiterentwicklung und Transformation ihrer SAP-Landschaften. Dabei treffen SAP-Kompetenz, Beratung und professionelles Projektmanagement aufeinander. Für erfahrene Projektleiter bietet das Umfeld die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung von Projekten und Strukturen aktiv mitzugestalten.

Ihre Verantwortung:

• Projektleitung: End-to-End-Steuerung komplexer SAP-Projekte und Transformationsvorhaben
• Projektperformance: Verantwortung für Termine, Budget, Qualität, Ressourcen und Projektergebnis
• Leadership: Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Stakeholder Management: Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, IT, Management sowie externen Partnern
• Risikomanagement: Identifikation kritischer Entwicklungen und Steuerung geeigneter Maßnahmen
• SAP-Transformation: Begleitung von S/4HANA-Projekten sowie Beratung bei SAP- und Digitalisierungsinitiativen
• Projektorganisation: Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Standards und Prozessen
• Presales: Unterstützung bei Kundenpräsentationen, Angeboten und ausgewählten Vertriebsaktivitäten
• Projektabschluss: Abnahme, Übergabe und strukturierter Abschluss der Projekte

Das bringen Sie mit:

• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte
• Praxiserfahrung im Umfeld von SAP S/4HANA sowie Verständnis relevanter Implementierungsmethoden und Best Practices
• Idealerweise Erfahrung mit SAP Activate
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Gutes Verständnis von SAP-Prozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil

Nicht jede Station Ihres Lebenslaufs muss exakt dem Anforderungsprofil entsprechen. Entscheidend sind Ihre Erfahrung in der SAP-Projektleitung, Ihre Führungskompetenz und Ihr souveräner Umgang mit komplexen Projektsituationen.

Das Wichtigste in Kürze:

• Referenz: 31439
• Position: Senior SAP Project Manager (m/w/d) – Transformation
• Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit : Flexible Arbeitszeiten
• Reisebereitschaft: Projektabhängig
• Urlaubstage: 30+
• Standort: Raum Hamburg

Ihre Vorteile:

• Flexibles Arbeitsmodell mit Remote-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• 30+ Urlaubstage
• Mobilitätsangebote und optional Firmenwagen
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Versicherungsleistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Interesse an der Position? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Gerne stelle ich Ihnen bei entsprechender Passung die Position und unseren Kunden genauer vor. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an den Kunden erfolgt selbstverständlich erst nach vorheriger Abstimmung mit Ihnen.

Ihr Kontakt:

Marcus Schäfer
SAP & Salesforce Recruitment Specialist
Tel: 0049 228 286 59 404
m.schaefer

KA Resources

KA Resources ist seit 2012 Jahren auf die Direktvermittlung von IT Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet.

Eine Vorstellung Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess finden Sie unter:

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