Business Management & Development Advisor (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau und bei der Umsetzung einer bereichsübergreifenden Initiative zur strategischen Personalplanung sowie Übernahme der operativen und konzeptionellen Steuerung des Vorhabens im Tagesgeschäft
• Eigenständige Strukturierung und Koordination des Projekts im Auftrag der Projektleitung sowie Entwicklung von Governance-, Planungs- und Reportingformaten und adressatengerechte Vorbereitung von Managemententscheidungen
• Verbindung der Perspektiven von People, Management, Projekten, Ressourcenmanagement und Fachbereichen sowie Entwicklung von Szenarien für zukünftige Kapazitäts-, Rollen- und Skillbedarfe
• Analyse und Konsolidierung von Daten zu Rollen, Skills, Kapazitäten und Personaleinsätzen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen und Schaffung von Transparenz hinsichtlich Chancen, Risiken und Handlungsbedarfen
• Gestaltung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, Moderation von Workshops sowie Unterstützung von Führungskräften bei der Überführung der Projektergebnisse in konkrete Maßnahmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte oder Transformationsvorhaben
• Projektmanagementkenntnisse, IMPA Zertifizierung vor Vorteil
• Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Stärke in der Strukturierung komplexer Fragestellungen und Entwicklung von Handlungsoptionen
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Eigenantrieb und ausgeprägter Umsetzungskompetenz
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, PPT), Datenbanken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten- und Planungszusammenhängen; Kenntnisse in strategischer Personal- oder Ressourcenplanung von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.