Senior Controller (m/w/d) für das Personalcontrolling - A217_25
Ressort Personalmanagement
Voll- oder Teilzeit mit mindestens 25 bis zu 38,5 Std/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Bewerbungsfrist: 31.07.2025
Ihre Aufgaben
- Erstellung des regelmäßigen HR-Berichtswesens, Statistiken und Ad-hoc Auswertungen
- Etablierung einer operativen Steuerung und Begleitung anhand des HR-Berichtswesens
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der regelmäßigen Monats- u. Quartalsabschlussarbeiten
- Vorbereitung und aktive Begleitung der jährlichen Personalplanung
- Datenaufbereitung für den Jahresabschluss
- Sicherstellung der zeitgerechten Datenlieferung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben, z. B. Krankenhaustransparenzgesetz und KH-Statistik
- Selbständige Aufstellung des Pflegebudgets für die Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern und aktive Begleitung der Verhandlungen
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
- Mitwirkung in der Arbeitsgruppe „Personalcontrolling“ auf Konzernebene
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft / Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im (Personal-)Controlling - vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP und Excel
- Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
Unser Angebot
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebseigene Kindertagesstätte, Kantine und eigener Wohnungsbestand
- Firmenfitness mit Hanse Fit und internes Betriebssportprogramm
- Altersvorsorge bei der VBL
- Dienstrad-Leasing durch den Anbieter RadimDienst
- Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Vergünstigungen durch mehrere Mitarbeitervorteilsprogramme, wie z.B. „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
Weitere Informationen
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Entgeltgruppe: EG11 TV BG-Kliniken
Ihr persönlicher Ansprechpartner
Herr Björn Lindemann
Leitung Personalcontrolling
040/7306 -1394
[email protected]
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Das BG Klinikum Hamburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken
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