Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d)

Sie kennen Baustellen nicht nur aus der Theorie, sondern wissen, wann ein Ablaufplan realistisch ist, wann Material rechtzeitig bestellt werden muss und warum gute Kommunikation manchmal mehr rettet als der schönste Plan?

Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Technischen Gebäudeausrüstung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Persönlichkeit, die Baustellen im Bereich Elektrotechnik eigenverantwortlich steuert. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren im norddeutschen Markt aktiv und verbindet klassische Haustechnik mit modernen Lösungen in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation.

Gesucht wird kein reiner Schreibtisch-Projektleiter und auch kein reiner Monteur, sondern jemand, der Technik, Baustelle, Menschen und Termine zusammenbringt.

Aufgaben

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Bereich Elektrotechnik. Dazu gehört die Umsetzung und Prüfung technischer Vorgaben ebenso wie die Koordination von Vorarbeitern, Mitarbeitenden, Subunternehmen und Fremdfirmen.

Sie behalten Material, Termine, Qualität und Kosten im Blick und sorgen dafür, dass Abläufe nicht nur geplant, sondern auch sauber umgesetzt werden. Sie stimmen sich mit Architekten, Bauherren und internen Schnittstellen ab und dokumentieren den Projektfortschritt zuverlässig.

Auch Aufmaße, Rechnungslegung, Ablaufpläne, Revisionsunterlagen, Baustellenschriftverkehr und Nachtragswesen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Kurz gesagt: Sie sind die Person, bei der die Fäden zusammenlaufen, wenn aus Planung echte Umsetzung wird.

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Energie- und Gebäudetechnik.

Erfahrung in der Montage, Inbetriebnahme oder Bauleitung elektrotechnischer TGA-Leistungen ist sehr hilfreich. Dabei müssen Sie nicht zwingend seit zehn Jahren offiziell „Bauleiter“ heißen. Auch erfahrene Obermonteure, Vorarbeiter oder Elektromeister mit Lust auf mehr Verantwortung können sehr gut passen.

Wichtig sind ein gutes technisches Verständnis, eine selbstständige Arbeitsweise, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, auf der Baustelle klar und lösungsorientiert zu kommunizieren. Sie sollten Verantwortung übernehmen wollen, ohne bei jedem Gegenwind gleich den Werkzeugkoffer ins Kornfeld zu werfen.

Benefits

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen, technisch breit aufgestellten Unternehmen.

Geboten werden eine gute Einarbeitung, eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage, jährliche Sonderzahlungen abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg sowie ein Dienstfahrzeug. Eine private Nutzung kann individuell besprochen werden.

Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt. Dazu kommen betriebliche Altersvorsorge, kurze Wege, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur einzelne Gewerke betrachtet, sondern technische Gebäudeausrüstung ganzheitlich denkt.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine kurze Kontaktaufnahme. Auch wenn Ihr Profil nicht zu 100 Prozent passt, lohnt sich ein Gespräch – besonders dann, wenn Sie aus der Elektrotechnik kommen und den nächsten Schritt in Richtung Bauleitung oder Projektverantwortung gehen möchten.