HSE Specialist SITE (m/f/d) Concrete Tower - nationwide

Die Business Unit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert.

Dein Fokus als HSE Spezialist (m/w/d) in den Windparks: Du setzt die im Gesundheits- und Sicherheitsplan definierten Maßnahmen um und stellst deren Wirksamkeit während Bau und Montage sicher. Zudem organisierst du HSE-Kontrollen zu Arbeitssicherheit, Umweltaspekten (z. B. Abfall, Emissionen, Chemikalien, Ressourcenverbrauch) und wirkst aktiv an Verbesserungsprojekten innerhalb der Concrete Tower Organisation mit.

Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland.

DEINE AUFGABEN

• Koordination und Überwachung der HSE-Maßnahmen während des Montageprozesses von Hybridtürmen

• Prüfung von HSE-Dokumentationen von Subunternehmen, einschließlich RAMS, HSE-Plänen und Schulungsmatrizen

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und der HSE-Richtlinien auf der Baustelle

• Durchführung von HSE-Inspektionen auf Baustellen sowie bei Subunternehmen zur Gewährleistung der Sicherheit

• Durchführung von Qualitäts- und Sicherheitskontrollen sowie Unterstützung bei der Identifizierung und Behebung sicherheitsrelevanter Themen (z. B. Abweichungen oder Mängel im Arbeits- und Gesundheitsschutz)

DEIN PROFIL

• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa), vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Weiterbildungen beziehungsweise Berufserfahrung in sicherheitstechnischen Aufgaben, idealerweise im Bau- oder Windenergiesektor

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse in der Prüfung von Maschinen

• Sicherer Umgang mit HSE-spezifischer Software

• Gutes Verständnis von Bauprozessen sowie Kenntnisse der Normen ISO 45001, ISO 14001 und nationaler HSE-Vorschriften

• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Reisebereitschaft

Durchgehende Präsenz vor Ort sowie Flexibilität hinsichtlich wechselnder Einsatzorte entsprechend den Anforderungen der Projekte

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.

#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder in anderen Arbeitszeitmodellen möglich.

Lust auf mehr Einblicke? Mehr Infos findest du direkt bei: Concrete Tower