Projektmanager Einkauf (d/m/w) AIRBUS

Sind Sie ein Organisationstalent mit einem Blick für Details und einem Interesse an digitaler Transformation? Dann könnte die Rolle als Projektmanager Einkauf (m/w/d) bei Airbus in Hamburg Finkenwerder das Richtige für Sie sein! In dieser spannenden Position arbeiten Sie in Vollzeit innerhalb der Abteilung Business Support & Improvement und tragen maßgeblich zur Optimierung des Supply Chain Managements bei. Die Stelle wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

• Sie unterstützen aktiv bei Geschäftsverbesserungs- und Digitalisierungsprojekten im Bereich Supply Chain Quality.
• Sie bieten operative Geschäftshilfe und Beratung für die PIC (Procurement Cabin Supply Chain and Quality) Warengruppe bei Prozessen, Methoden und Tools.
• Sie strukturieren, identifizieren und treiben Verbesserungsprojekte in einem interdisziplinären Umfeld voran.
• Sie fördern und treiben die digitale Transformation durch Datenanalysen, Prozess- und Tooloptimierungen.
• Es erwartet Sie ein internationaler Austausch mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über eine Kombination aus fundierten Qualifikationen und relevanter Berufserfahrung verfügen. Dabei wird Wert auf analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten gelegt.

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Logistik oder Supply Chain.
• Berufserfahrung in Disposition/Materialbeschaffung, Einkauf, Lieferantenmanagement, sowie Supply Chain/Logistik.
• Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement.
• Sprachkenntnisse in Deutsch (versiertes Niveau) und Englisch (verhandlungssicher).
• IT-Erfahrung mit Google Workspace.
• Persönliche Fähigkeit, autonom und proaktiv zu agieren, verbunden mit einem pragmatischen und ergebnisorientierten Ansatz.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 72.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung