Teamleitung Lager & Logistik (m/w/d) Vollzeit (40 Std./Woche) ab sofort

**Standortübergreifende Leitung der dezentralen Logistikstruktur · Hamburg (Primärstandort, hybrid) · Reisebereitschaft zu allen Standorten (**Bösel, Heilbronn, Regensburg, Pentling, Bad Abbach, Neu-Ulm)

Versorgung, die ankommt – gesteuert von dir.

Unsere Unternehmensgruppe vereint alles, was moderne Gesundheitsversorgung braucht – von Apotheken über die pharmazeutische Herstellung bis zur Patientenversorgung zu Hause. Ob in Hamburg oder Süddeutschland: Wir sorgen dafür, dass Hilfsmittel und Arzneimittel genau da ankommen, wo sie gebraucht werden – schnell, sicher, zuverlässig.

Unsere Lager- und Logistikstruktur ist über mehrere Standorte verteilt und wächst weiter. Genau hier setzt deine Rolle an: Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die diese dezentrale Struktur bündelt, professionalisiert und mit klarer Hand weiterentwickelt.

Du bringst einen belastbaren Track-Record aus Lager und Logistik mit, führst gerne über Standortgrenzen hinweg und verstehst dich als gestaltende Führungskraft statt reiner Verwalter:in? Dann übernimm bei uns Verantwortung für ein Feld, das für die Versorgung unserer Patient:innen entscheidend ist.

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bereichs Lager & Logistik über alle Standorte der Unternehmensgruppe hinweg . Du führst die dezentralen Teams, schaffst einheitliche Standards und Prozesse und stellst eine reibungslose, wirtschaftliche und qualitätssichere Versorgungskette sicher.

Klare Abgrenzung: Dein Verantwortungsbereich umfasst Lager, Logistik, Versand und Materialfluss – nicht den strategischen Einkauf. Zu Einkauf, Beschaffung und Lieferantenverhandlungen arbeitest du eng in der Schnittstelle zusammen, die Führungsverantwortung dort liegt jedoch in einer eigenen Funktion.

Aufgaben

• Führung der dezentralen Struktur – Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Lager- und Logistikteams an allen Standorten der Gruppe
• Menschen entwickeln – Aufbau einer standortübergreifend einheitlichen Führungs- und Kommunikationskultur, Coaching und Weiterentwicklung der lokalen Teamverantwortlichen
• Prozesse vereinheitlichen – Harmonisierung und Weiterentwicklung von Lager-, Kommissionier- und Versandprozessen über die Standorte hinweg
• Versorgung sichern – Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitätskonformen Versorgung – inkl. relevanter regulatorischer Anforderungen (GDP, Kühlkette, Chargenrückverfolgung)
• Steuern über Kennzahlen – Definition, Monitoring und Steuerung relevanter Logistik-Kennzahlen (Lieferfähigkeit, Durchlaufzeiten, Bestände, Kosten)
• Kontinuierlich verbessern – Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen entlang der Supply Chain
• Vernetzt zusammenarbeiten – Enge Abstimmung mit Einkauf, Produktion, Apotheken, QM, Versand und der Geschäftsführung
• Präsenz zeigen – Regelmäßige Präsenz an den Standorten der Gruppe – Hamburg als Heimatbasis, mit planbarer Reisetätigkeit

Qualifikation

• Track-Record – Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Lager & Logistik – idealerweise in einer standortübergreifenden oder dezentralen Struktur
• Führungskompetenz – Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Teams; Freude daran, auch aus der Distanz verlässlich zu führen
• Fachliche Basis – Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Logistik, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxis
• Branchenkenntnis – Branchenerfahrung im pharmazeutischen Großhandel, Gesundheitswesen oder in der medizinischen Produktion ist ein klarer Vorteil (GDP-/Kühlketten-Kenntnisse willkommen)
• Prozessdenken – Ausgeprägtes Prozess- und Kennzahlenverständnis, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft – Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten der Unternehmensgruppe
• Persönlichkeit – Durchsetzungsstärke gepaart mit Empathie, Hands-on-Mentalität und dem Anspruch, aktiv zu gestalten

Benefits

• Führungsrolle mit Impact – Verantwortung von Tag eins mit echtem Gestaltungsspielraum über alle Standorte hinweg
• Faire Bezahlung – transparent, wachstumsorientiert und der Verantwortung angemessen
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – passend zur Reisetätigkeit
• Flexibilität – Präsenz in Hamburg plus mobiles Arbeiten möglich
• EGYM Wellpass – Fitness- & Gesundheitsangebote
• Bike-Leasing – nach der Probezeit
• Entwicklungsmöglichkeiten – wir wachsen mit dir mit
• Teamkultur – offen, direkt, per Du
• Events & Austausch – nicht nur im Kalender, sondern im Alltag

Schick uns deine Bewerbung mit:

• Kurzes Anschreiben: Wer bist du – und wie hast du dezentrale Strukturen bereits erfolgreich geführt?
• Lebenslauf
• Nachweise deiner Qualifikation
• Wenn du hast: Arbeitszeugnisse

Bewirb dich jetzt – und übernimm Verantwortung für etwas Sinnvolles.