W1 Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management im Gesundheitswesen

W1 Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management im Gesundheitswesen

Einrichtung: Fakultät für Betriebswirtschaft
Dienstbeginn: schnellstmöglich
Bewerbungsschluss: 29.10.2026

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissens­transfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Aufgabengebiet

An der Fakultät für Betriebswirtschaft ist eine Juniorprofessur (W1) für Betriebswirtschafts­lehre, insbesondere Management im Gesundheitswesen, zu besetzen. Die Juniorprofessur wird aus Drittmitteln des Projekts „Evaluation des Modellvorhabens Genomsequenzierung bei seltenen und bei onkologischen Erkrankungen“ (EGSOE) finanziert, das im Auftrag des GKV-Spitzenverbands am Hamburg Center for Health Economics (HCHE) durchgeführt wird. Die Professur ist am HCHE angesiedelt und wirkt am fakultären Schwerpunkt „Gesundheitsökonomie“ mit. Sie umfasst folgende Aufgaben:

• Vertretung des Fachs in Forschung und Lehre
• Mitwirkung am Potenzialbereich Gesundheitsökonomie der Universität
• Mitwirkung an der Begleitevaluation des Modellvorhabens Genomsequenzierung (EGSOE)
• Übernahme von Verantwortung in der Projektdurchführung, einschließlich der fachlichen Anleitung von wissenschaftlichen Mitarbeitenden
• Kooperation hinsichtlich von Forschungsaktivitäten sowie zur Drittmitteleinwerbung im HCHE
• Beteiligung in der Lehre in der ersten Anstellungsphase mit 4 LVS am Lehrangebot der Fakultät für Betriebswirtschaft, insbesondere im Bereich Management im Gesundheitswesen

Ihr Profil

Die Juniorprofessur richtet sich an Wissenschaftler:innen in der frühen Karrierephase. Wir suchen eine wissenschaftlich herausragend ausgewiesene Persönlichkeit mit Erfahrungen im Forschungsbereich in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

• Versorgungsforschung und Evaluation komplexer Versorgungsmodelle
• Gesundheitsökonomie (insbesondere Verhaltens- und Experimentalökonomie, Präferenz- und Entscheidungsforschung im Gesundheitskontext)
• Gesundheitssystemvergleich und Gesundheitspolitik
• quantitative empirische Methoden (z. B. experimentelle Designs, Survey-Forschung, ökonometrische Verfahren)

Wir erwarten gleichermaßen:

• herausragende Promotion
• Publikationen in einschlägigen, begutachteten Fachzeitschriften
• internationale wissenschaftliche Erfahrungen sowie die Bereitschaft, in einem interdisziplinären Verbundprojekt Verantwortung zu übernehmen
• nicht mehr als vier Jahre wissenschaftliche Qualifikationszeit nach Abschluss der Promotion (Erziehungs- und Betreuungszeiten werden von der Kommission pauschal mit zwei Jahren pro Kind berücksichtigt)

Idealerweise bringen Sie auch noch mit:

• Erfahrung mit der Analyse von GKV-Routinedaten, internationaler Versorgungs­forschung oder der Evaluation von Versorgungsprogrammen

Juniorprofessuren sind zunächst auf drei Jahre befristet und werden im Falle einer positiven Zwischenevaluation um weitere drei Jahre verlängert.

Die Universität Hamburg

Die Universität Hamburg legt Wert auf Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Vereinbarkeit von Familie mit Beruf und Studium. Die Bereitschaft, dies in der Lehre und Personalführung zu berücksichtigen, wird erwartet. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir bieten unseren Professor:innen die Möglichkeit, auf Spitzenniveau zu forschen und zu lehren. Die Universität Hamburg und die Freie und Hansestadt Hamburg bieten zudem:

Hinweise zur Bewerbung und zu Berufungs­verfahren

Bitte laden Sie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei hoch:

• Anschreiben
• CV
• Publikationsliste
• Nachweis von Lehrerfahrungen, z. B. in Form einer Liste der Lehrveranstaltungen
• Nachweis von Erfahrungen und Erfolgen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Zeugnisse und Dokumente
• drei repräsentative Veröffentlichungen
• Darlegung der Vorstellung zur zukünftigen Forschung und Lehre
• ggf. Evaluationen
• ggf. weitere Nachweise wie Vorträge, Poster, wichtige Funktionen in Organisationen

Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden:
[email protected] Informationen zu Berufungsverfahren finden Sie unter
Die Einstellungsvoraussetzungen und professoralen Aufgaben richten sich nach den rechtlichen Regularien (insbesondere §§ 15, 18 und 12 Abs. 7 Hamburgisches Hochschulgesetz). Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren finden Sie hier . Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen ( Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise ).

Kontakt

Prof. Dr. Jonas Schreyögg
[email protected]
+49 40 2395‑28041

Prof. Dr. Tom Stargardt
[email protected]
+49 40 2395‑28044

Kennziffer
JP 368 Standort
Esplanade 36
20354 Hamburg
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