SAP HCM Inhouse Senior Berater (m/w/d) bei renommierten produzierenden Unternehmen
- SAP HCM Inhouse Senior Berater (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden oder Stundenkontingent nach Wahl
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
- Arbeitszeit: 40 Stunden Flexible Vertrauensarbeitszeit und mit flexiblen speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen, Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubstage: 30 und bis zu 10 weitere Sonderurlaubstage
- Remote bzw. Home-Office/ Mobile Office: tageweise möglich
- Unternehmensstandort: Hamburg
- Reisebereitschaft: gering
- Ref. 27623
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sondervergünstigen, Job-Ticket, Job Rad
- Eigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke
- Starker Teamzusammenhalt
- Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
- „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)
- Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung SAP HCM - Systemlandschaft im Hinblick auf personalwirtschaftliche Prozesse im Bereich Lohnabrechnung/Payroll PY, sowie PA und PT
- Beratung, Analyse, Konzeption und Implementierung, sowie Customizing der Prozesse im SAP HCM System, sowie ggf. Ausarbeitung der Programmiervorgaben
- Nationale und internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg
- Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen und Dokumentation
- Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests im Bereich Lohnabrechnung/Payroll PY
- Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
- Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse
- Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM mit guten Kenntnissen im Bereich Lohnabrechnung, sowie gerne im Bereich SuccessFactors
- Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen
- Gute Englischkenntnisse gepaart mit souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit
- Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit in Deutsch und gerne in Englisch
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