Senior Product Owner (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir als news aktuell GmbH  sind eine 100%ige Tochter der Deutschen Presse-Agentur (dpa) und bieten mit unseren Services ots, zimpel und Presseportal.de innovative Lösungen für erfolgreiche PR und Kommunikation. Unsere Tools beliefern Medienschaffende per Redaktionsticker oder Mail, veröffentlichen PR-Content im Web und sorgen für hohe Auffindbarkeit bei Google und Co. Auf diesem Weg verschaffen wir unseren Kundinnen und Kunden eine maximale Reichweite und Sichtbarkeit – national und international. Unseren Erfolg als news aktuell GmbH verdanken wir unseren 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die an vier verschiedenen Standorten unsere Produkte und Lösungen vorantreiben. Unser gemeinsamer Antrieb im täglichen Miteinander sind gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und Humor. Ein diverses Team sowie der Austausch von Perspektiven und Kulturen sind uns wichtig. Wir setzen zudem auf flache Hierarchien und sind überzeugt, dass Kolleginnen und Kollegen ihr volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn sie selbstbestimmt arbeiten und ihre individuellen Fähigkeiten bestmöglich entfalten können.

Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst: Zur Verstärkung suchen wir Dich ab dem 01. August 2026 in Vollzeit als Senior Product Owner (m/w/d) für die news aktuell GmbH.Â

Der Job + Die Verantwortung

• Gemeinsam mit deinem Team bist Du verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung und das Management der Services/Anwendungen rund um das Produkt distributions (ots + Weitere)
• Du entwickelst für Deinen Produktbereich eine klare Produktvision und belastbare Strategie in Zusammenarbeit mit der Leitung des Produktmanagements
• Du verantwortest im Team distributions die Priorisierungslogik und setzt die Agenda für die POs
• Du moderierst produktfachliche Zielkonflikte und schaffst Alignment zwischen unterschiedlichen Produktentwicklungen und Interessen.
• Du koordinierst und steuerst andere Product Owner und trägst zur Weiterentwicklung der Produktarbeit im Team bei, förderst eine effiziente Zusammenarbeit sowie eine gemeinsame Zielorientierung im Team.
• Du steuerst und priorisierst den Produkt-Backlog eigenverantwortlich und wirkungsorientiert auf Basis von Marktanalysen, Kundenfeedback, Nutzungsdaten, wirtschaftlichen Zielsetzungen und Unternehmensstrategie und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung des Produkts.
• Du formulierst fachliche Anforderungen, Epics und User Stories in hoher Qualität und sorgst für eine klare Kommunikation in Richtung Entwicklung.
• Du arbeitest eng mit Entwicklern, Designern und weiteren Stakeholdern zusammen und stellst Alignment über Bereiche hinweg sicher.
• Du begleitest Abnahme und Qualitätssicherung und stellst sicher, dass Lösungen den fachlichen Anforderungen und Qualitätsstandards entsprechen.
• Du präsentierst Produktfortschritte und -strategien vor Führungskräften und anderen Interessengruppen

Du + Deine Stärken

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Product Owner in der digitalen Produktentwicklung / Softwareentwicklung
• Tiefes Verständnis der Softwareentwicklung, einschließlich agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban). Erfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence und Prototyping-Software
• Ausgeprägtes Verständnis für das Produkt- und Dienstleistungsportfolio von news aktuell, die Anforderungen unserer Kunden (PR-, Kommunikations- und Medienbranche) sowie die Dynamik der Märkte
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der datenbasierten Priorisierung und Entscheidungsfindung
• Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Interessen, Abhängigkeiten und Zielkonflikte zu moderieren und tragfähige Entscheidungen herbeizuführen
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch, mind. A2 in Deutsch) einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Informationen adressatengerecht zu vermitteln
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
• Hohe Affinität zu digitalen Trends, Technologien und Produkten in den Bereichen Kommunikation, Medien und/oder Marketing

Wir + Unsere Kultur

• Wir sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und Du kannst auch mobil arbeiten
• Wir übernehmen Deine Kosten für Bus & Bahn an Deinen “Büroarbeitstagen”: In unseren Büros erwarten Dich höhenverstellbare Tische, moderne Räume und neueste technische Ausstattung
• Wir sind mobil – wir schicken Dir Deinen persönlichen Rechner nach Hause
• Wir bringen eine Menge Spaß: Vom Teamtag bis hin zum Sommerfest und weiteren internen Angeboten ist einiges los - auch digital ins mobile Office nach Haus
• Wir kommen auch mal ohne Dich aus: 30 Tage Urlaub und am 24.12. sowie 31.12. haben alle frei
• Wir denken grün: Wir achten bei den kostenlosen Kalt- und Heißgetränken sowie beim Obst auf Fairtrade bzw. regionale Zulieferer
• Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Wir haben ein individuelles Onboarding-Programm
• Wir haben ein kollegiales Miteinander: Wir mögen kein förmliches Sie, daher duzen wir uns vom Praktikanten bis hin zur Geschäftsführung
• Wir kümmern uns um Dich: Mit der Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen und beim Essen in der Kantine oder einem Angebot für die betriebliche Altersvorsorge
• Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und neue Potentiale in Dir selbst zu entdecken

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.

Deine HR-Ansprechperson ist Sebastian Stamer.