Dateneingeber:in und Lokabstellplaner:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Dateneingeber:in und Lokabstellplaner:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburger Hafen.

Ziele der Stelle sind die Sicherstellung eines reibungslosen, kundenorientierten und diskriminierungsfreien Betriebsablaufs durch die Dokumentation von Fahrzeugbewegungen sowie die Planung und Koordination von Lokabstellplätzen auf der Infrastruktur der Hafenbahn Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Planung, Vergabe und Koordination von Lokabstellplätzen auf Basis von Anfragen der Eisenbahnverkehrsunternehmen
• Prüfung, Bereinigung und Korrektur von Fahrzeugbewegungen und Lokdaten sowie Überwachung der ordnungsgemäßen Nutzung der Abstellkapazitäten
• Erfassung, Überwachung und Dokumentation von Fahrzeugstandorten und deren Veränderungen im Bereich der Hafenbahn mithilfe der bereitgestellten IT-Systeme (z. B. transPORT rail, Betriebsleitsystem der HPA)
• Kommunikation mit Rangierpersonal, Eisenbahnverkehrsunternehmen sowie internen und externen Beteiligten zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebsablaufes
• Im Interesse eines reibungslosen Betriebsablaufs bist du bereit, an anderen Arbeitsplätzen in der Dispositionszentrale zu unterstützen, z. B. bei kurzfristigen Besetzungsausfällen, Pausenregelungen oder Arbeitsspitzen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Eisenbahner:in im Betriebsdienst, Speditionskaufmann-Frau oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrungen auf Betriebsstellen mit komplexer Infrastruktur wünschenswert und Grundkenntnisse im Bahnbetrieb von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gültiger Führerschein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Abstimmung mit unterschiedlichen Schnittstellenpartner:innen
• Uneingeschränkte Tauglichkeit für Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst gemäß den einschlägigen betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Anwendungen und IT-Systemen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.