Recruiter (m/w/d) (Hamburg)

Jetzt mit Randstad als Recruiting Specialist durchstarten! Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten selbständig und haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen haben da etwas für Sie: Unser langjähriger Partner thyssenkrupp sucht derzeit einen Recruiter für den Bereich Hamburg. Hervorgegangen aus dem 1891 gegründeten Thyssen-Konzern und der 1903 gegründeten Friedrich Krupp AG, ist die thyssenkrupp AG heute ein erfolgreicher Verbund innovativer und zukunftsorientierter Firmen. Worauf warten? Jetzt bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

• Erarbeitung von detaillierten Stellenanforderungen in enger Abstimmung mit den internen Führungskräften
• Eigenständige Entwicklung von Stellenanzeigen sowie Auswahl und Steuerung passender Rekrutierungskanäle
• Durchführung des systemgestützten Bewerbermanagements im IT-Tool Talentlink sowie Übernahme der Kandidatenkommunikation
• Qualifizierte Vorauswahl geeigneter Profile unter Einhaltung von Qualitätsstandards, beispielsweise durch Telefoninterviews
• Prozesssteuerung für Fachbereiche und Kandidaten zur Sicherstellung einer exzellenten Customer und Candidate Experience
• Beratung interner und externer Schnittstellen zu allen Fragestellungen innerhalb des Recruitingprozesses

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Rekrutierung oder Personalberatung, bevorzugt im technischen Umfeld
• Expertise in der zielgruppenorientierten Ansprache von Fachkräften, Technikern und Ingenieuren
• Sicherer Umgang mit modernen Interview- und Auswahltechniken sowie aktuellen Recruiting-Trends
• Hohe Serviceorientierung, souveräne Ausstrahlung und eine ausgeprägte Beratermentalität
• Routinierte Anwendung von MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen

• Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
• Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
• Kostenfreie Getränkeversorgung
• Gute Verkehrsanbindungen