Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für den treffpunkt.pavillon im Stadtteil Wilhelmsburg

Heilerziehungspfleger *in­­,­­ Erzieher *in (m/w/d) für den treffpunkt.pavillon im Stadtteil Wilhelmsburg 09.02.2026 Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH Hamburg

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Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH

Hamburg

Informationen zur Anzeige:

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für den treffpunkt.pavillon im Stadtteil Wilhelmsburg

Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH

Hamburg

Aktualität: 09.02.2026

Anzeigeninhalt:

09.02.2026, Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH

Hamburg

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für den treffpunkt.pavillon im Stadtteil Wilhelmsburg

Über uns:

Alsterdorf assistenz west - das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen - personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen was Sinn stiftet sowie Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles »WIR« und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. Der treffpunkt.pavillon liegt mitten im lebendigen Reiherstiegviertel in Wilhelmsburg. Der Treffpunkt bietet unterschiedlichste Möglichkeiten der Begegnung. Treffpunkte sind dabei nicht als feste Orte zu verstehen. Sie sind Räume, die Begegnung und Kontakte ermöglichen sollen.

Aufgaben:

• Neben der Planung und Durchführung von inklusiven Angeboten, sind Schwerpunkte der Tätigkeit das Arbeiten in Netzwerken und Gremien des Stadtteils, beratende Tätigkeiten und die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner *innen. Sie bringen eine eindeutige Positionierung hinsichtlich Empowerments, Inklusion und Teilhabe mit? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung.
• Sie ermitteln die Bedarfe und Interessen der Besucher *innen und des Stadtteils mit dem Ziel passgenaue Angebote zu entwickeln und Inklusion zu fördern
• Sie fördern Begegnung und gesellschaftliche Teilhabe
• Sie leisten wichtige Netzwerk-, Gremien- und Quartiersarbeit und vertreten dabei das Ziel der Inklusion
• Sie pflegen Kontakte zu Kooperationspartner *innen
• Sie planen, konzipieren und führen Angebote des Treffpunktes im Quartier durch
• Sie leisten beratende Unterstützung bei sozialen Fragen oder vermitteln an geeignete Kooperationspartner *innen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
• Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu unterstützter Kommunikation, psychische Erkrankungen
• Kenntnisse im Themenfeld digitaler Teilhabe sind wünschenswert
• Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
• Offene und klare Kommunikation
• Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung
• Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Bereitschaft für flexibles Arbeiten, Angebote am Nachmittag und Abend durchzuführen, Gremien zu besuchen und Events am Wochenende zu begleiten
• Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wir bieten:

• Eine differenzierte Einarbeitung durch die Bereichsleitung, das regionale Leitungsteam und unsere Fachdienste
• Ein erfahrenes, fachlich kompetentes, multiprofessionelles und motiviertes Team
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback
• Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inklusive Zeitzuschlägen, Schichtzulagen sowie Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Raum für Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit
• Fort- und Weiterbildung: internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Coaching
• Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung
• Vernetzung: Communitys bei myESA (Intranet), z. B. LGBTQIA+-Community oder die Laufgruppe
• Zuschuss zum Deutschlandticket, zum JobRad und weitere Benefits wie EGYM Wellpass
• Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Weitere Informationen:

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Berufsfeld

Bundesland

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