Sozialpädagog*in als Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 30 - 35 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Entfristung

Mit 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit arbeiten ca. 380 Mitarbeitende im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn beim Diakonischen Werk. Zentral in Hamburg Altona gelegen ist das Trinitatis Quartier - ein innovatives Projekt des Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein. Das Diakonischen Werk des gleichnamigen Kirchenkreises betreibt auf diesem Gelände sowohl die Obdachlosentagesstätte MAhL ZEIT als auch das Projekt „Housing First“. Den Besucher*innen der MAhL ZEIT ermöglichen wir eine soziale Anlaufstelle und einen Treffpunkt in der Nachbarschaft. Den Bewohner*innen der 26 (Kompakt-)Wohnungen für wohnungs- und obdachlose Menschen oder Menschen in prekären Lebensverhältnissen nach dem „Housing First“ Prinzip bieten wir individuelle Beratung und Begleitung auf den (Rück-) Weg für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben an. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und übernehmen Sie die Leitung der Einrichtung!

Das sind Ihre Aufgaben

• Leitung und Vertretung der Einrichtung sowie einzelner Bereiche und Projekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Auftraggeber*innen

• Weiterentwicklung und Gestaltung neuer, innovativer Projekte und Konzepte

• Personalführung

• Erstellung von Projektanträgen und -berichten

• Sicherung der Qualität der Arbeit der Einrichtung

• Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising, Vernetzungs- und Lobbyarbeit

Das bringen Sie mit

Wir suchen eine dynamische und engagierte Persönlichkeit. Ein hohes Maß an Fachlichkeit und sozialer Kompetenz setzen wir voraus. Außerdem bringen Sie mit:

• Fach-, Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar

• idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungs- und obdachlosen Menschen sowie Kenntnisse zum Thema Existenzsicherung

• Personalführungskompetenz, gerne Leitungsqualifikation bzw. erste Leitungserfahrung

• Erfahrung und Methodensicherheit im Beratungsbereich

• psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

• Flexibilität und Kooperationsfähigkeit und das Interesse im Team zu arbeiten

• eine strukturierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise

• einen sicheren Umgang mit PC und MS-Office-Programmen

• Offenheit für Fundraising und Netzwerkarbeit

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad
• Mitarbeiterrabatte
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Sonderzahlungen
• Sport- und Fitnessangebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket

• eine eigenverantwortliche, vielseitige Tätigkeit

• einen hohen Gestaltungsspielraum

• sinnstiftende Arbeit

• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld

• Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten

• fundierten Rückhalt durch die Geschäftsstelle des Diakonischen Werkes

• gute Vernetzung in der Region sowie regelmäßigen fachlichen Austausch aller Leitungskräfte des Diakonischen Werkes

• attraktive Vergütung und Sozialleistungen (wie Jahressonderzahlungen und eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK) nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TVKB)

• HVV-ProfiTicket Premium, JobRad, Firmenfitness über Egym Wellpass