Finance Manager (all genders)
SCAYLE ist eine der am schnellsten wachsenden Enterprise-Commerce-Plattformen der Welt und ermöglicht es Marken und Einzelhändlern, ihre D2C-Ambitionen zu verwirklichen. SCAYLE steht für Innovation, internationale Zusammenarbeit und einen starken Fokus auf Daten. Wir sind überzeugt, dass es uns sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringt, wenn wir unsere Komfortzone verlassen und mutige Entscheidungen treffen. Probleme sehen wir nicht als Hindernisse, sondern als Chancen, bessere Lösungen zu finden. Wir arbeiten in einem Umfeld, das Flexibilität, Kreativität und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Uns treibt die gemeinsame Motivation an, etwas zu bewegen und die Zukunft des E-Commerce aktiv mitzugestalten.
Stellenbeschreibung- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie in einem internationalen SaaS-Umfeld
- Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasting und Financial Modeling für internationale Märkte
- Erstellung und Analyse von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reports sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Finance-Prozessen, -Systemen und internen Kontrollen
- Unterstützung bei der Bewertung finanzieller Auswirkungen strategischer Projekte
- 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Finance-Bereich (SaaS, Tech, Start-ups, Beratung oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse im Controlling und idealerweise auch im Accounting
- Gutes Verständnis von SaaS- und Subscription-Geschäftsmodellen
- Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Strukturierte, eigenständige und hands-on Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite .
Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir! Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.
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