Chief Revenue Officer für B2B SaaS
Wir sind Start to Finish.
Kein Unternehmen skaliert ohne das richtige Leadership-Team. Aus diesem Grund unterstützen wir Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary und Schema M dabei, ihre Schlüsselpositionen zu besetzen.
Unser Kunde sucht Dich!
Unser Kunde ist eine führende SaaS-Plattform für digitale Mitgliedschaften, Online-Kurse und Communities im DACH-Raum – profitabel, mit starker Produktbasis und einer wachsenden Kundenbasis.
Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Chief Revenue Officer (CRO) , der die wichtigsten Wachstumshebel konsequent steuert und das Unternehmen nach außen repräsentiert.
Aufgaben
- Steuerung aller Revenue-Hebel: Akquise, Conversion, Pricing, Upsell und Churn/Retention
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren GTM-Strategie (PLG-nah oder hybrid)
- Aufbau belastbarer KPIs rund um Wachstum, Customer Metrics und Revenue Mechanics
- Erhöhung der Marktpräsenz und externen Sichtbarkeit des Unternehmens
- Aufbau strategischer Partnerschaften und Repräsentation nach außen (Partner, Kunden, perspektivisch Investoren)
- Identifikation struktureller Wachstumsengpässe und konsequente Priorisierung der größten Hebel
- Sparring auf Augenhöhe mit den Gründern zu Positionierung, Pricing und Wachstumsstrategie
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer Revenue- oder Growth-Führungsrolle in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen
- Tiefes Verständnis von Conversion, Pricing, Retention, Churn und Commercial Loops
- Erfahrung mit PLG-nahen oder hybriden Wachstumsmodellen
- Starke Außenwirkung: Netzwerk, Marktpräsenz, Repräsentationsstärke
- Datengetriebene Entscheidungsfähigkeit – auch bei unvollständiger Datenlage
- Fähigkeit, gleichzeitig strategisch zu denken und operativ durchzusetzen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gründerteams auf Augenhöhe
Benefits
- Echter Einfluss auf Wachstumsstrategie und Unternehmensentwicklung
- Direktes Zusammenarbeiten mit den Gründern
- Profitables Unternehmen mit starker Produktbasis als Ausgangspunkt
- Attraktives Gehaltspaket plus langfristiger Beteiligungsmechanismus (Skin in the Game)
- 100% Remote – volle Flexibilität, wo du arbeitest
Bereit für den nächsten Step?
Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich!
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