Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d

Aufgaben

• Montage, Installation und Inbetriebnahme von Elektro-, Netzwerk- und Kabelanlagen sowie Beleuchtungsanlagen bis 1 kV in und an Gebäuden
• Prüfung, Wartung und Instandhaltung von neuen sowie bestehenden Elektro- und Schaltanlagen bis 1 kV
• Durchführung von Prüfungen und Messungen in unterschiedlichsten Anlagen mit modernsten Messgeräten, unter anderem gemäß DGUV Vorschrift 3
  
• Umbau, Sanierung und Demontage von elektrischen Installationen in Gebäuden sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Kommunikation als Schnittstelle zwischen Unternehmen, Kunden und Lieferanten
  

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Idealerweise Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen, gerne auch im Bereich Netzwerktechnik, Glasfaser
• Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub: 30 Tage
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Krankenzusatzversicherung: inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Sie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der Region
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
  
• Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops