Platform & Infrastructure Lead (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH

Unser Mandant ist in seiner Branche einer der führenden Hersteller und Anbieter hochqualitativer und anspruchsvoller Produkte. Entsprechend hat die IT-Infrastruktur sowie eine integrierte, skalierbare Datenlandschaft für ihn hohe Bedeutung. Eingesetzt werden SAP und andere Cloud-basierte Systeme, die entsprechend der Anforderungen und des technischen Fortschritts konsequent weiterentwickelt werden. Gesucht ist die/der Verantwortliche für die IT-Infrastruktur und Plattform-Entwicklung mit Verantwortung zur Sicherstellung eines modernen IT-Betriebs, inkl. IT-Security, technologischer Weiterentwicklung und Budgetverantwortung. Der Firmensitz ist in Hamburg.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung
• Aktive Mitarbeit im operativen Betrieb: Analyse und Entscheidung bei Fehlermeldungen, Incidents und technischen Eskalationen
• Verantwortung für die Plattformstrategie: Weiterentwicklung der gesamten Plattformlandschaft aus Cloud-Diensten, Basisdiensten und Netzwerk – unabhängig davon, wer diese betreibt
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister anhand definierter SLAs – insbesondere des Managed Cloud-Providers im eigenen Rechenzentrum sowie des Netzwerkdienstleisters
• Begleitung und Mitgestaltung der laufenden Migration in die Full Managed Cloud-Umgebung (Deutschland), inklusive Transition-Management und Leistungsabnahme
• Gesamtverantwortung für Plattformbetrieb, IT-Servicemanagement, IT-Security und Budget im Infrastrukturbereich
• Aufbau und Pflege einer umsetzungsorientierten Plattform-Roadmap in Abstimmung mit Fachbereichen und Management
• Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsplattform auf Basis von Microsoft 365, u. a. SharePoint, im Zusammenspiel mit SAP
• IT-seitige Vorbereitung und Leitung von Infrastruktur- und Plattformprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare nachgewiesene Praxiskenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Plattformbetrieb mit echter Hands-on-Kompetenz
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams, idealerweise in einem produktionsnahen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Managed Cloud-Umgebungen, Cloud-Governance und Vendor-SLA-Management
• Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister
• Kenntnisse im IT-Service Management (z. B. ITIL-orientiert)
• Erfahrung in der Erstellung von Roadmaps, Ressourcen- und Budgetplänen
• Kenntnisse in regulierten Bereichen (Dokumentation, Nachverfolgbarkeit, Qualifizierung/Validierung) von Vorteil
• Deutschkenntnisse mind. C1, Englischkenntnisse mind. B2
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Modernes Unternehmen mit hoher IT-Orientierung
• Langfristige Perspektive bei systemrelevantem Arbeitgeber
• Attraktives Gehaltspaket
• Homeoffice ist möglich, gelebt wird aber die Teamatmosphäre vor Ort
• Diverse Sozialleistungen wie Mittagessen, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen Stephanie Köstner unter der Telefonnummer 040 3611111-31und Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-24gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7089. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.