Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit (Hamburg)

Franchise-Nehmer:in im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit

Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald’s die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln.

Was kannst du von McDonald’s erwarten:

• Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit
• Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess
• Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft
• Übernahme bestehender Restaurants
• Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld
• Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten
• Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen
• Langfristige unternehmerische Perspektive
• Gesucht werden Persönlichkeiten mit unternehmerischem Denken, Führungsstärke und dem klaren Wunsch, Verantwortung für Team,
• Wirtschaftlichkeit und Entwicklung zu übernehmen. Im Fokus stehen keine passiven Investor:innen, sondern operativ arbeitende Unternehmer:innen.

Für wen diese Chance besonders interessant ist:
Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen.

Deine Perspektive im McDonald’s System:
Dein Einstieg erfolgt in der Regel über die Übernahme bestehender Restaurants. McDonald’s begleitet dich auf diesem Weg mit einem strukturierten Auswahl‑, Trainings‑ und Qualifizierungsprozess innerhalb eines etablierten Franchisesystems. Du agierst unternehmerisch mit Gestaltungsspielraum innerhalb klarer Standards, entwickelst bestehende Strukturen und Teams weiter und profitierst von langfristigen Expansionsmöglichkeiten.

Was du mitbringen solltest:

• mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung
• Ausgeprägte hands-on Mentalität
• Unternehmerisches Denken und operative Stärke
• Kaufmännisches Verständnis und Ergebnisorientierung
• Mobilität innerhalb Deutschlands mit Umzugsbereitschaft
• Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5 -25 % des Marktwerts

Wichtig zu wissen:
Dies ist keine klassische Anstellung, sondern der Einstieg in die Selbstständigkeit als Franchise-Unternehmer:in im McDonald’s System.

Interesse geweckt?
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