Accounting - Stellv. Leitung (m/w/d)

• Klare Nachfolgeperspektive zur Leitung Accounting
• Strategische Rolle mit Führungs- und Transformationsverantwortung

Ein wachstumsstarkes Unternehmen im regulierten Finanzdienstleistungsumfeld mit hoher technologischer Kompetenz und klarer strategischer Ausrichtung. Die Organisation verbindet innovative Plattformlösungen mit regulatorischer Expertise und etabliert damit effiziente Strukturen für nachhaltiges Wachstum.

• Verantwortung für die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB auf Einzel- und Konzernebene
• Steuerung und Überwachung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Konzernkonsolidierung
• Sicherstellung einer termingerechten Berichterstattung sowie Weiterentwicklung der Reportingstrukturen
• Verantwortung für Zahlungsmanagement und Liquiditätsplanung auf Gruppenebene
• Zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Aufsichtsbehörden
• Analyse, Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung von Finanzprozessen sowie Mitwirkung bei System- und Toolimplementierungen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, idealerweise mit internationaler Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise im regulierten Umfeld
• Abschlusssicherheit nach HGB sowie Erfahrung in der Konzernkonsolidierung, IFRS-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute IT-Affinität sowie Erfahrung mit Accounting- und Konsolidierungssystemen (z. B. Lucanet)
• Führungskompetenz oder ausgeprägtes Potenzial zur Entwicklung von Teams sowie souveränes Auftreten gegenüber externen Stakeholdern
VERGÜTUNGSPAKET:

• Strukturierte Karriereperspektive mit klar definiertem Entwicklungspfad zur Leitung Accounting
• Flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und moderner Büroinfrastruktur in zentraler Lage
• Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlicher Versicherungsleistungen
• Umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote sowie Programme zur mentalen Gesundheit
• Mobilitätsangebote wie Zuschuss zum ÖPNV und Fahrradleasing
• Vielfältige Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, Mitarbeitervorteile und familienfreundliche Unterstützungsangebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!