Flugzeugabfertiger (d/m/w) AIRBUS

Du suchst eine abwechslungsreiche berufliche Aufgabe und möchtest als Flugzeugabfertiger (d/m/w) in Hamburg durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Airbus in Hamburg übernehmen Flugzeugabfertiger (d/m/w) wichtige Aufgaben rund um die Flugzeugabfertigung und -wartung. In dieser Position bist du Teil eines Teams, das jeden Tag die Basis für den reibungslosen Betrieb eines der innovativsten Luftfahrtunternehmen der Welt sicherstellt! Du arbeitest in Vollzeit bei der Be- und Entladung aller Airbus-Flugzeugtypen sowie der Beluga-, Charter- und Fremdflugzeuge und führst wesentliche Wartungsschritte aus.

Deine Aufgaben:

• Be- und Entladung von Airbus-Flugzeugtypen, Beluga und Chartermaschinen gemäß Ladeanweisungen
• Bedienung von Kraftstoffanlagen: Ein- und Ausdockvorgänge, Schleppen und Enttanken
• Prüfung und Dokumentation anhand von Arbeitsvorlagen
• Durchführung von mobilem WC-Service und Desinfektion
• Kontrolle und Wartung von Fahrzeugen und Betriebsmitteln
• Betreuung von Toiletten- und Frischwasseranlagen
• Arbeiten mit Flurförderfahrzeugen und verschiedenen weiteren Geräten

Um als Flugzeugabfertiger (d/m/w) in Hamburg erfolgreich durchzustarten, solltest du technische Fähigkeiten mitbringen und zudem eine Begeisterung für die Luftfahrt haben. In dieser Position bekommst du die Gelegenheit, die spannenden Abläufe der Flugzeugabfertigung direkt vor Ort mitzuerleben. Wir suchen eine Person, die sich rasch in ein Team einfügt und gleichzeitig eigenverantwortliches Arbeiten zu schätzen weiß.

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbau, Karosseriebau oder in einem metallverarbeitenden Beruf
• Erste Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt
• Führerschein Klasse CE/2 erforderlich
• Gabelstaplerschein von Vorteil
• Sprachkenntnisse in Deutsch (versiert) und Englisch (Grundkenntnisse)
• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit (wochenweise Wechsel)

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• einen Stundenlohn von rund 30 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach dem Equal-Pay-Modell
• einen flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, etwa durch Freizeitausgleich oder Auszahlung