Kauffrau bzw. Kaufmann für Digitalisierungsmanagement(m/w/d)

H&M B.V. & Co. KG
Hamburg

DEINE ROLLE
Während deiner Ausbildung erhältst du umfassende Einblicke in unsere digitale Arbeitswelt und lernst, wie moderne IT- und Geschäftsprozesse in einem internationalen Unternehmen funktionieren.

DEINE AUFGABEN
→ Du unterstützt unsere Kolleg*innen in Stores, Offices und der Logistik bei IT-bezogenen Anfragen, per Telefon, E-Mail und Ticketsystem.
→ Du lernst, technische Probleme zu analysieren und passende Lösungen zu finden sowie Standardanfragen rund um Hardware und User-Administration zu bearbeiten.
→ Du gewinnst Einblicke in betriebswirtschaftliche Abläufe und arbeitest daran mit, Geschäftsprozesse zu digitalisieren und datenbasierte Lösungen zu entwickeln.
→ Du arbeitest mit unserer globalen IT-Organisation und externen Dienstleister*innen zusammen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.

MIT WEM DU ARBEITEST
Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Teams und Fachbereiche kennen und erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Unternehmens.

WER DU BIST
Wir suchen Menschen mit…

• Abitur oder einem guten Realschulabschluss.
• Guten Kenntnissen in Deutsch, Englisch und Mathematik.
• Interesse an Informations- und Datenverarbeitung, Computersystemen und digitalen Technologien.
• Erste Kenntnisse in Microsoft Office mitbringen.

Und Menschen, die…

• Kommunikationsstark und serviceorientiert sind.
• Eigeninitiative zeigen und Herausforderungen lösungsorientiert angehen.
• Gerne erklären, beraten und ihr Wissen mit anderen teilen.

WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.  ​

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN ​
Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitglieder profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.

  • Mitarbeitendenrabatt auf all unsere Produkte und Marken
  • Corporate Benefits: zahlreiche Angebote und Sonderkonditionen bei unseren Partnern
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ausbildungsvergütung nach geltendem Tarif
  • HIP H&M Incentive Program - H&M Group
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

WERDE TEIL UNSERES TEAMS ​
Die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement startet zum 01.08.2027.
Und das Beste: Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deine Prüfung um 6 Monate vorziehen und deine Ausbildung damit bereits nach 2,5 Jahren abschließen.

Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind.

Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier. ​

* H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen

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