Teamleiter Indirekter Einkauf (m/w/d)

• Teamleiter Indirekter Einkauf (m/w/d)
• Du möchtest den indirekten Einkauf strategisch weiterentwickeln

Mein Kunden ist ein international tätiges Technologie- und Industrieunternehmen mit mehreren Standorten und Fokus auf sicherheitsrelevante Energie- und Antriebslösungen. Rund 900 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und betreuen anspruchsvolle Systeme für Branchen wie Luftfahrt, Verteidigung, Sicherheit und Schienenverkehr.

• Du verantwortest die strategische Ausrichtung des indirekten Einkaufs über mehrere Standorte hinweg.
• Du steuerst sämtliche Beschaffungsaktivitäten innerhalb Deines Verantwortungsbereichs und entwickelst nachhaltige Warengruppenstrategien.
• Du beobachtest nationale und internationale Beschaffungsmärkte, identifizierst neue Lieferantenquellen und erschließt zusätzliche Beschaffungsmöglichkeiten.
• Du führst Ausschreibungen durch, bewertest Angebote und arbeitest eng mit den operativen Einkaufsteams zusammen.
• Du verhandelst Vertragswerke eigenständig und sorgst für wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen.
• Du realisierst Einsparpotenziale und setzt Maßnahmen zur Kostenoptimierung konsequent um.
• Du entwickelst das Lieferantenportfolio weiter und reduzierst Versorgungs- sowie Beschaffungsrisiken.
• Du arbeitest mit Qualitäts- und Fachbereichen zusammen, um Lieferanten zu qualifizieren, zu bewerten und weiterzuentwickeln.
• Du bindest strategische Partner frühzeitig in Entwicklungs- und Optimierungsprozesse ein.
• Du erstellst Entscheidungsgrundlagen für das Management und berätst Führungskräfte zu relevanten Einkaufsthemen.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung internationaler Einkaufsprozesse und trägst zur Umsetzung einer übergreifenden Einkaufsstrategie bei.
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung Deines Teams.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens.
• Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf sowie im Projektmanagement.
• Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in Verhandlungssituationen.
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit konzeptioneller Stärke.
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit gegenüber neuen Prozessen und Veränderungen.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Unbefristete Festanstellung
• Tarifgebundene Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Je nach Tätigkeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsgespräche
• Englischkurse
• JobRad-Leasing
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung im Großraum Hamburg
• Langfristige Perspektive in einem technologieorientierten Industrieunternehmen
• Kollegiales und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld