(Senior) Projektleiter SPz Marder (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Serienprojekte im Bereich Schützenpanzer Marder
• Führung interdisziplinärer Projektteams (Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik, Qualität und V&V) entlang des gesamten Projektlebenszyklus
• Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete
• Enge Zusammenarbeit mit den Kunden sowie internen Stakeholdern und Unterauftragnehmern
• Sicherstellung von Risiko- und Change-Management
• Steuerung von Prototypenbau, Serienanlauf und Integration neuer Technologien
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Verträge und Compliance-Vorgaben
• Reporting auf Management-Ebene

Diese Position kann auch an unseren Standorten in Kiel, Kassel oder Hamburg besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich Kettenfahrzeuge oder geschützte Fahrzeuge
• Zertifizierung nach IPMA (Level C / B) von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .