Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Mitarbeiter:in Strategisches Beschaffungsmanagement Vergabe Planerleistungen als Elternzeitvertretung

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Position ist zum 01. März 2026 befristet bis voraussichtlich 31. Mai 2027 zu besetzen.

Aufgaben

• Strategischer Einkauf von Planerleistungen (Ausschreibungsverfahren Neubau und Instandhaltung, VOB, VgV, UVgO, GWB, HOAI)
• Bearbeitung der Vergabeprozesse im System der e-Vergabe

• Erstellung von Rahmen- und Honorarverträgen

• Betreuung von Rahmenvereinbarungen und verantwortlich für Abrufverfahren aus den Rahmenverträgen

• Beratung des Projekt- und Immobilienmanagements (PI) in vergaberechtlicher Hinsicht

Profil

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Bauwesen oder in einer kaufmännischen Fachrichtung

• Berufspraxis im Bereich Ausschreibung/Vergabe, Planerleistungen/ Dienstleistungen sowie Know-how im öffentlichen Vergaberecht erforderlich

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Kenntnisse in SAP, Kenntnisse der e-Vergabe

• Gute Kenntnisse in Strukturen öffentlicher Verwaltung

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Wir bieten

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Multiprofessionelles Team
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

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