IT-Manager (m/w/d)

• Nachhaltiges Unternehmen
• Abwechlungsreiche Tätigkeit

FIRMENPROFIL:

Mein Kunde gestaltet aktiv den Wandel hin zu nachhaltiger und sauberer Energie. Als in Deutschland verankertes Unternehmen investiert er bewusst in die Region und ihre Menschen und stärkt damit langfristig den Wirtschaftsstandort Norddeutschland. Mit Innovationsgeist, Verantwortung und Leidenschaft treibt mein Kunde die Entwicklung der Windenergie in Europa voran - von der Idee bis zur Umsetzung.

Du kannst nun maßgeblich Dinge gestalten und Dinge vorantreiben - Bewirb dich jetzt als IT-Manager (m/w/d)!

AUFGABENGEBIET:

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der IT-Abteilung
• Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft (Infrastruktur, Netzwerke, Systeme und Anwendungen)
• Leitung, Förderung und Weiterentwicklung des IT-Teams
• Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten
• Verantwortung für die Einführung und Implementierung von SAP
• Zukunftsorientierte Optimierung und Modernisierung der bestehenden IT-Systeme
• Gewährleistung von IT-Sicherheit sowie Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen
• Gelegentliche Dienstreisen zu den Standorten in Cuxhaven und Dänemark
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen bzw. leitenden IT-Position
• Praxiserfahrung in der Führung und Organisation von Teams
• Fundiertes Know-how in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke und IT-Security
• Erfahrung im Umgang mit bzw. in der Einführung von SAP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Analytische, lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise
VERGÜTUNGSPAKET:

• Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsperspektiven
• Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen der Windenergiebranche
• Betriebliche Gesundheitsangebote zur Förderung des Wohlbefindens
• Bike-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Internationales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
• Dynamisch wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
• Engagierter Betriebsrat und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Möglichkeit, aktiv an der Energiewende und nachhaltigen Zukunft mitzuwirken