Risk Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Risk Manager (m/w/d) gestaltest du aktiv das konzernweite Risikomanagement und arbeitest sichtbar an der Schnittstelle zu unseren internen Kollegen und den Kunden und Lieferanten. Innerhalb unseres Teams bist du verantwortlich für die Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERM-Frameworks, um die globalen Lieferketten abzusichern und finanzielle Volatilitäten zu minimieren. Die Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung aller strategischen, operativen und finanzwirtschaftlichen Risiken zählen zu deinen zentralen Aufgaben.Â
Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und dir ein engagiertes Team, fachliches Sparring und Entwicklungsmöglichkeiten wichtig sind, erwartet dich ein vielfältiges Aufgabenspektrum:Â

Risikomanagement-Framework & Prozesse

• Weiterentwicklung des ERM: Implementierung und kontinuierliche Optimierung des gruppenweiten Risikomanagement-Systems (nach Standard ISO 31000)
• Risikoinventur: Durchführung regelmäßiger Risiko-Workshops mit den Abteilungen (Einkauf, Logistik, Vertrieb, Finanzen)
• Quantifizierung & Modellierung: Risikobewertung nach Szenarien (Monte-Carlo)

Spezifische Risikofelder

• Überwachung und Steuerung der für die für den internationalen Handel relevanten RisikenÂ
• Zusammenarbeit mit Regulatory & Compliance zur Einhaltung handelsrelevanter Vorgaben

Reporting & Kommunikation

• Erstellung des regelmäßigen Risiko-Dashboards und der Berichte für Vorstand und Aufsichtsrat
• Frühwarnsystem: Definition und Überwachung von Key Risk Indicators (KRIs)Â

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, MINT oder vergleichbare Fachrichtung)
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Risikomanagement, in der internen Revision oder in verwandten Governance-FunktionenÂ
• Sehr gute Methodenkompetenz und Auffassungsgabe, idealerweise Erfahrung mit RMS-/IKS-Frameworks und regulatorischen Anforderungen
• Idealerweise Handelsspezifisches Wissen, z.B. von Handelsströmen, Incoterms, Akkreditiven und AbsicherungsgeschäftenÂ
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel/PowerPoint); Erfahrung mit ERP-Systemen und Risikomanagement-Software
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verlässliche und präzise Arbeitsweise, gleichzeitig gesunder Pragmatismus bei hoher Wirksamkeit
• Proaktiver Kommunikationsstil auf Augenhöhe und die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte präzise zu strukturieren und gegenüber internen Stakeholdern und Management verständlich darzustellen

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem in Familienbesitz befindlichen, international ausgerichteten Unternehmen
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist
• Ein sehr gut angebundenes Büro im Herzen Hamburgs, offene Küchen mit kostenfreien Getränken sowie ein Kreativ- und Ruhearbeitsbereich
• Ein marktgerechtes Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden, vielseitigen Inhouse-Schulungen
• Attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss und ein ermäßigtes Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stundenwoche sowie die Option, an bis zu drei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Monatliche Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, vielfältige Sportveranstaltungen sowie eine vergünstigte EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, welche deutschlandweit Zugang zu über 8.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie die Nutzung eines breiten Online-Angebots ermöglicht

Bist du interessiert ?

Dann bewirb dich gleich über unser Online-Bewerbungsformular. Fragen vorab beantwortet dir gerne deine Ansprechpartnerin für diese Position, Frau Katrin Hofmann, unter der Telefonnummer 040 / 32 00 80. Wir freuen uns auf dich!

Biesterfeld SE, People & Culture, Ferdinandstraße 41, 20095 Hamburg