Angestelle mit Betreuungsaufgaben für das Übergangswohnen für obdachlose Menschen

Sie halten den Laden am Laufen?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

Angestellte/r mit Betreuungsaufgaben für das Übergangswohnen für obdachlose Menschen

(in Voll- /Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

In Hamburg-Niendorf besteht mit dem Übergangswohnen für ein Angebot für Menschen, die vorübergehend ohne Unterkunft sind. Ziel ist es, die Bewohner:innen in dieser herausfordernden Lebenssituation zu unterstützen, ihre Lebenslage zu stabilisieren und gemeinsam mit ihnen schnellstmöglich eine passende, bedarfsgerechte Wohn- und Unterstützungsperspektive zu entwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Klärung von Leistungsansprüchen sowie der Vermittlung in geeignete Angebote des Hilfesystems.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit den Sozialarbeiter:innen
• Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen und bei der Gestaltung einer
• stabilen Tagesstruktur Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
• Begleitung zu Behörden und bei weiteren Wegen des Alltags
• Unterstützung bei der Suche und Vermittlung in passende Angebote des Hilfesystems
• Förderung eines wertschätzenden Zusammenlebens und Sicherstellung des sozialen Friedens
• Dokumentation der Arbeit und relevanter Vorgänge

Ihr Profil:

• Mindestvoraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung; eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische bzw. soziale Qualifikation ist von Vorteil
• Berufserfahrung in der Pflege oder in einem anderen sozialen bzw. pädagogischen Arbeitsfeld
• Erfahrung im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
• Kenntnisse und Erfahrung im Konfliktmanagement sowie in deeskalierenden Gesprächs- und Handlungsansätzen
• Grundkenntnisse des Hamburger Hilfesystems
• Grundkenntnisse zu psychiatrischen Krankheitsbildern und im Umgang mit psychisch belasteten Menschen
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
• Bereitschaft und Eignung für den Schichtdienst
• Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, wertschätzend und lösungsorientiert zu handeln

Das finden Sie bei uns:

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Multiprofessionelles Team
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 8

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 149-26 an uns.

Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 149-26
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
[email protected]

Kontakt für Fragen:
Jan Dittrich
Bereichsleitung Spezialangebote 6
040 – 428 35 31 03