Technical Sales Manager für die Bahnindustrie (m/w/d) - IT, Technischer Vertrieb

Job ID: JR101762

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen unsere internen Vertriebsteams sowie unsere internationalen Gesellschaften in allen technischen Fragestellungen
• Die Erarbeitung und Präsentation technisch realisierbarer Lösungsansätze, Konzepte und Ausschreibungen unter Berücksichtigung der Kunden- und Gesetzesanforderungen, gehört zu Ihren Aufgaben
• Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für interne und externe Stakeholder gehören zu ihrem Aufgabenprofil
• Sie begleiten die Beratung unserer Kunden aus der Bahnindustrie, bei Bedarf auch vor Ort (national/ international)
• Sie erkennen Verbesserungspotential, implementieren Prozessoptimierungen, um proaktiv das Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen
• Sie führen gelegentlich Baustellenbegehungen durch und unterstützen, aktiv bei nationalen und internationalen Projekten
• Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen teil (national/ international)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie z.B. Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Ausbildung im technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bahninfrastruktur
• Kundenorientiertes denken und handeln
• Hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte interkulturelle Kompetenz in einem dynamischen Umfeld sowie starke Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur Analyse & Problemlösung
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (z.B. Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint)
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Reisebereitschaft ca. 25 %, vorwiegend europaweit
• Führerschein der Klasse B

Ihre Benefits

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits­leistungen durch unsere betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
• Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z.B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten