Senior Projektmanager (m/w/d) Produktsupport

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von IPS-Projekten hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität und Leistung.
• Projektteamführung: Fachliche Führung und Koordination des IPS-Projektmanagementteams sowie der beteiligten Fachabteilungen.
• Kundenmanagement: Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden, regelmäßige Abstimmungen und Präsentation des Projektstatus.
• Vertragsmanagement: Analyse von Verträgen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen sowie Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten.
• Risiko- & Chancenmanagement: Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken und Chancen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen.
• Stakeholdermanagement: Koordination verschiedener interner und externer Beteiligter.
• Angebotsmanagement: Bearbeitung von Kundenanfragen, Definition des Leistungsumfangs, Erstellung von IPS/ISS-Angeboten und Mengengerüsten sowie Bewertung von Kosten und Aufwänden.
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Prozessen, Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Durchführung von Lessons Learned.
• Reporting: Erstellung von Projektberichten und Kommunikation des Projektstatus an Management und Kunden.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise IPMA Level C
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams
• Gutes technisches Verständnis für komplexe Lösungen.
• Gutes kaufmännisches Verständnis, insbesondere für Verträge und Kalkulationen.
• Erfahrung mit Risiko-, Stakeholder- und Vertragsmanagement
• Gute Kenntnisse der TKMS-Produkte bzw. des Integrated Product Support (IPS/ISS) von Vorteil bzw. erforderlich.
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig hoher Kooperationsfähigkeit.
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Kenntnisse in relevanten IT-Tools, insbesondere MS Office und SAP.
• Bereitschaft und Fähigkeit zur internationalen Kundenabstimmung, gegebenenfalls vor Ort im Kundenland.

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.