Quereinsteiger:in als Lokführer:in S-Bahn Start Winter 2026 / Frühjahr 2027

Du möchtest dich beruflich neu orientieren, suchst eine sichere und verantwortungsvolle Tätigkeit und willst dabei einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten – dann ist der Quereinstieg als Lokführer:in genau das Richtige für dich. Dabei bewegst du täglich tausende Menschen durch die Metropolregion Hamburg – sicher, komfortabel und pünktlich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für einen Quereinstieg als Lokführer:in (w/m/d) für die S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg. Innerhalb von ca. 10 Monaten bereiten wir dich in einer fundierten Umschulung optimal auf deinen neuen Beruf vor – mit viel Praxis, moderner Technik und enger persönlicher Begleitung. Den individuellen Starttermin besprechen wir im Auswahlprozess.

Während deiner Funktionsausbildung Quereinsteiger:in als Lokführer:in S-Bahn Start Winter 2026 / Frühjahr 2027 erhältst du ein angepasstes Einstiegsgehalt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird dein Gehalt auf das Einstiegsgehalt der Zieltätigkeit angehoben. Das entsprechende Monatsbruttogehalt* liegt hier aktuell, abhängig von entsprechenden Zulagen und Prämien, zwischen:

3390 EUR im Quereinstieg und ca. 3860 EUR plus Zulagen nach dem Quereinstieg

Das erwartet dich während deiner Umschulung:

• Einjährige Umschulung (39 Std. / Woche) mit Theorie- und Praxisphasen
• Während der Praxisphasen arbeitest du bereits im 3-Schicht-Modell inklusive Zulagen und wirst von einem erfahrenen Person aus dem Praxisvermittlungsteam ausgebildet
• Der Ausbildungsort für die theoretischen Unterrichtseinheiten ist Hamburg (Ohlsdorf oder Stellingen), deine Praxiseinsätze versuchen wir möglichst wohnortnah innerhalb unseres S-Bahn-Netzes umzusetzen
• Kleine Ausbildungsklassen mit ca. 10 Teilnehmenden und modernen Lernmitteln wie Simulatoren, Tablets und digitalen Trainingssysteme
• Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst du dich zum eigenständigen Führen von Triebfahrzeugen und erhältst grundsätzlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, bequem und pünktlich ihr Ziel im gesamten Streckennetz der S-Bahn Hamburg GmbH erreichen
• Das Prüfen der Technik, die digitalen Ausstattungen wie die Fahrgastinformationssysteme deines Fahrzeugs sowie dessen Sauberkeit liegen in deiner persönlichen Verantwortung
• In herausfordernden Situationen triffst du selbst fundierte Entscheidungen im Sinne der Sicherheit, der Kund:innen und berücksichtigst dabei wirtschaftliche Aspekte

Dein Profil:

• Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise gewerblich-technisch) mit
• Zusätzlich beherrschst du die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und kannst ein Sprachzertifikat (mindestens C1) nachweisen
• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Interesse und Engagement sind für dich selbstverständlich
• Du verfügst idealerweise über einen gültigen Pkw-Führerschein Klasse B
• Ein aktueller Auszug aus dem Fahreignungsregister kann von dir vorgelegt werden -Punkte sind kein Ausschlusskriterium
• Dir macht die Arbeit in einem dauerhaften Wechselschichtdienst, auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen, sowie mit täglich wechselndem Arbeitsbeginn nichts aus
• Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)

Steig ein in deine neue Zukunft – als Lokführer:in.

Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.