Field Sales Manager (m/w/d)

Deine Mission

Du bringst mehrere internationale Tech-Marken, darunter eine internationale Gaming-Marke, bei den Verbundgruppen Expert und Euronics voran: mit neuen Mitgliedsgruppen, Listings, Zusatzplatzierungen und Promotions. Du wächst in den Accounts, nicht in andere Aufgaben hinein.

Du arbeitest eng mit dem International Field Project Manager zusammen, der Governance, Standard-Reporting und Sonderanfragen bei internationalen Händlern verantwortet. Ihr arbeitet mit denselben Daten und im selben Weekly Call.

Deine Aufgaben umfassen insbesondere:

• Du gewinnst Promotions, Aktivierungen, Listings und Zusatzplatzierungen bei Expert und Euronics und treibst den Sell-in voran, bevor sich eine Gelegenheit schließt, gestützt auf Distributionsdaten.
• Du gewinnst Expert- und Euronics-Mitglieder, die die Marken noch nicht listen.
• Du baust belastbare Beziehungen zu wichtigen Mitgliedern und Marktinhabern auf und pflegst sie langfristig.
• Du analysierst jede Woche Sell-through, Backlog und Distribution pro Mitglied und Markt.
• Du lieferst Sonderanfragen und Ad-hoc-Reports für beide Verbundgruppen, über den monatlichen Standardreport hinaus.
• Du übersetzt die Analyse in Marktlisten und Maßnahmen für das NPU-Außendienstteam: welche Märkte, welche Lücken, welche Produkte.
• Du bist Eskalationsstelle für das Außendienstteam bei anspruchsvollen Verhandlungen im Markt.
• Du fütterst die Aktionsliste für den Weekly Call mit dem Kunden.
• Du vertrittst die Marken auf den relevanten Messen der Verbundgruppen, etwa der KOOP Convention im Februar und der Expert HV im September.

Dein Profil

Du bist ein Verkäufer mit Händlerinsider-Wissen, der Listings und Platzierungen gewinnt und Zahlen in konkrete Marktstrategien übersetzt. Du arbeitest selbstständig, reist gern zu den Märkten mit hohen Investments und führst auch schwierige Gespräche souverän.

Experience & Education

• 5+ Jahre Sales- oder Key-Account-Erfahrung im Bereich Consumer Electronics.
• Starker Hintergrund bei Consumer-Electronics-Marken, mit praktischer Erfahrung in Märkten vor Ort.
• Nachweisbare Erfolge mit den Verbundgruppen Expert und/oder Euronics sowie ein bestehendes Netzwerk in Zentrale, Category Management und Mitgliedsmärkten.
• Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch für die tägliche Arbeit mit dem internationalen Team des Kunden.
• Gültiger Führerschein und Bereitschaft, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen.
• Von Vorteil: Erfahrung mit Retail-Marketing-Initiativen, inklusive verkaufsgetriebener Eventplanung und Aktivierungen im Markt.
• Von Vorteil: Erfahrung auf Verbundgruppen-Messen (KOOP Convention, Expert HV).
• Von Vorteil: Erfahrung im Briefing oder in der Führung eines Außendienstteams.
• Von Vorteil: Erfahrung mit Media Saturn Deutschland (MSD).
• Von Vorteil: Kenntnisse in Gaming oder PC-Peripherie, als Gamer ein Plus.

Skills & Attributes

• Exzellente Verhandlungsstärke, um Listings, Promotions und Zusatzplatzierungen bei Mitgliedsgruppen und Marktinhabern zu gewinnen.
• Starke Kommunikation, um herausfordernde Gespräche intern wie extern zu führen.
• Starke analytische Fähigkeiten, um Performance im Markt, Budgetwirkung und ROI von Sales-Aktivitäten zu bewerten.
• Du ziehst aus Daten (Sell-thru, Backlog, Distribution) sinnvolle Schlüsse und machst daraus umsetzbare Marktstrategien.
• Du arbeitest selbstständig.

Warum Wir?

Du betreust zwei der wichtigsten Verbundgruppen im deutschen Elektrofachhandel für Marken, die Wachstum wollen. Du bringst Erfahrung aus Expert oder Euronics mit und nutzt sie sofort.

Impact: Du entscheidest mit, welche Mitglieder, Platzierungen und Promotions für die Marken im Markt sichtbar werden.

Verantwortung: Du verantwortest den Sell-in bei Expert und Euronics und bist Eskalationsstelle für das Außendienstteam.

Dynamik: Du bist im Home-Office und im Markt unterwegs, zwischen Verhandlungen, Messen und wöchentlicher Analyse.

Entwicklung: Du wächst in deinen Accounts und baust dein Netzwerk in beiden Verbundgruppen weiter aus.

Benefits

• Firmenwagen inklusive Tankkarte
• Home-Office und Workation Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Apple Hardware (Laptop & iPhone)

Diese Recruiting Steps erwarten dich

1. Culture Fit – Lerne unsere Talent Acquisition Managerin kennen. Hier erfährst du mehr über unser Unternehmen und unsere Kultur.
2. Fachinterview – Tauche tiefer in die Rolle ein, gemeinsam mit zwei Fachexpert:innen aus unserem Retail-Team.
3. Case Study – Hier bearbeitest du eine praxisnahe Aufgabenstellung aus dem Arbeitsalltag der Rolle und präsentierst deine Lösung.