sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Sprache & Soziales

Unternehmensbeschreibung:

Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben

Im Mittelpunkt steht immer der Mensch. Gemeinsam im Team werden Best Practices entwickelt – mit Herz, Verstand und Kreativität. Beteiligung ist bei der SBB Kompetenz gelebte Realität, Teamarbeit wird großgeschrieben, und eine konstruktive Fehlerkultur ist fester Bestandteil der Arbeitsweise. Netzwerken gehört zur Grundhaltung, Personalentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Der Fachbereich Sprache & Soziales ist vielfältig und interessant aufgestellt. Das umfangreiche Angebot an Kursen bietet den verschiedenen Zielgruppen Coachings, Sprachkurse und berufliche Qualifizierung an. Der Fachbereich hat sich auf die Zielgruppen Menschen mit Migrationsgeschichte, Geflüchtete, Erziehende, Frauen, von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen und Langzeitarbeitslosen spezialisiert. Wir freuen uns, wenn wir das Team erweitern können.

Die SBB Kompetenz gGmbH sucht engagierte Talente zur Verstärkung unseres Teams:

bis zu 3,0 Stellen (mit bis zu 40 Std./wtl) als sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Sprache & Soziales für die Standorte Bergedorf, Langenhorn und Hamm

Stellenkennung: 2025-095-SBB K

Beginn: ab sofort

Die Stellen sind unbefristet.

Ihre Aufgaben werden sein:

• Sozialpädagogische Begleitung von Langzeitarbeitslosen, Menschen mit Zuwanderungsgeschichte sowie speziell von Frauen mit Migrationsgeschichte.
• Unterstützung bei der Überwindung individueller Vermittlungshemmnisse
• Maßnahmen zur Motivationssteigerung
• Aufbau tragfähiger, stabiler Beziehungsstrukturen
• Alltagsorientierte Unterstützung, z. B. bei Tagesstruktur oder Wohnsituation
• Beratung bei Problemlagen, Entwicklung von Lösungsstrategien, Krisenintervention
• Durchführung von Verhaltenstrainings und Präventionsarbeit, insbesondere im Bereich Sucht
• Angebot regelmäßiger Sprechstunden
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Schuldner- oder Suchtberatung
• Durchführung von Einzel- oder Gruppensettings (Workshops, Informationsangebote), sowohl in Präsenz als auch digital
• Aufsuchende Arbeit zur Herstellung des Erstkontakts oder zur Stabilisierung bei drohendem Maßnahmeabbruch

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil- oder Sonderpädagogik
oder
• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin (ggf. mit Schwerpunkt Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflege)
• Alternativ: einschlägiger Studienabschluss mit Zusatzfächern in Sozialarbeit, Heilpädagogik oder Jugendhilfe und mind. 3 Monate Erfahrung in der Arbeit mit Erwerbslosen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sprachkenntnisse, besonders in Arabisch, Ukrainisch, Dari/Farsi, Russisch oder Türkisch sind wünschenswert.

Wir freuen uns über Mitarbeiter: innen:

• ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber
• mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
• mit Aufgeschlossenheit, Humor, Leidenschaft für Menschen
• mit hoher interkultureller Kompetenz
• mit Lust auf Gestaltungsspielraum u.v.m.

Wir bieten Ihnen:

• Ein engagiertes, unterstützendes und humorvolles Team
• Eine offene, wertschätzende Arbeitskultur
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeitendenvorteile über corporate benefits
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Wir freuen uns über Bewerbungen von gleichgestellten und schwerbehinderten Mitarbeiter: innen.

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail in einer PDF-Datei mit der Stellenkennzeichnung: „2025-095-SBB K“, und Ihres Gehaltswunsches an folgende E-Mailadresse: [email protected]

E-Mail: bewerbung(at)sbb-gruppe.de

Informationen zum Datenschutz bei der Stiftung Berufliche Bildung