(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Spannende Aufgaben
- Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
- Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich
- Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, etc.
- Recruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung und übernimmst hierzu auch die Schaltung von Stellenanzeigen
- Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
- Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und die Möglichkeit eines Company Bikes
- Flexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, eine Zeiterfassung und eine Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglicht
- Sicherheit und Dynamik: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität
- Onboarding: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere Schulungen
- Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) möglich
- ... dein Studium erfolgreich abgeschlossen wurde
- ... du erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mitbringst
- ... du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst
- ... du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst
- ... du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) verfügst
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