Industrialisierungsingenieur (d/m/w) für Lieferanten AIRBUS

Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten und bei einem führenden Unternehmen in Hamburg mitwirken? Als Industrialisierungsingenieur (d/m/w) bei Airbus übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und multifunktionalen Teams. Ihre Hauptaufgabe liegt darin, Lieferantenfähigkeitsstudien durchzuführen sowie technisches Fachwissen in Beschaffungsteams bereitzustellen. Dabei überwachen und unterstützen Sie Lieferanten während des Industrialisierungsprozesses und gewährleisten die Anwendung betriebsinterner Prozesse und Referenzdokumente. Zusätzlich minimieren Sie Risiken bei Lieferanten, um eine zuverlässige industrielle Leistung und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Bereitstellung von Lieferantenfähigkeitsstudien sowie technischem Fachwissen im multifunktionalen Beschaffungsteam.
• Überwachung und Unterstützung von Lieferanten während des Industrialisierungsprozesses.
• Absicherung der Anwendung betriebsinterner Prozesse und Referenzdokumente.
• Risikominimierung bei Lieferanten zur Sicherung der industriellen Leistung und Wettbewerbsfähigkeit.
• Erkennung und Beseitigung von Qualitätsabweichungen zur Optimierung der Produktionsleistung.

Bringen Sie fundierte Kompetenzen mit, die Sie auf eine Position als Industrialisierungsingenieur (d/m/w) optimal vorbereiten? Dafür sind nicht nur Ihre technischen Kenntnisse entscheidend, sondern auch Ihre Fähigkeit, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten. Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit profitieren Sie von verhandlungssicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch.

Ihre Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, technischem Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• 3 Jahre Berufserfahrung in der Fertigungs- und Produktionsplanung.
• Nachweisliche Kenntnisse in Manufacturing Engineering und Projektmanagement.
• IT-Kenntnisse in Catia V5, vpm, Taksy/Gesy/Tesy und VPM A350.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von 63.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung