Manufacturing Engineer (d/m/w) AIRBUS

Als Manufacturing Engineer (d/m/w) arbeiten Sie direkt in der Produktion am Standort Finkenwerder und tragen durch Ihre Verantwortung für den reibungslosen Triebwerkanbau entscheidend zum Erfolg bei. Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Produktion, Subunternehmern, internen und externen Partnern sowie internationalen Projektteams. Diese Rolle umfasst eine Vielzahl an Aufgaben, die von der Planung und Koordination der Triebwerkinstallation bis hin zur Leitung von Meetings mit internationalen Partnern reichen. Arbeiten Sie in der Luftfahrtindustrie in einem spannenden Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre technologische Expertise voll einzubringen.

• Koordinieren und planen Sie sämtliche Themen im Zusammenhang mit dem Triebwerkanbau und -nacharbeiten bis hin zur finalen Übergabe an die Fluglinie.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Triebwerkinstallationsbauplätze und die Zusammenarbeit mit Subunternehmern.
• Stellen Sie die Einhaltung aller Prüf-, Test- und TÜV-Intervalle von Werkzeugen und Equipment sicher.
• Leiten und planen Sie Meetings zu Triebwerksinstallationsthemen mit internationalen Partnern.
• Führen Sie tägliches Monitoring und Tracking mit Datenanalyse aus verschiedenen Tools durch.
• Erarbeiten und optimieren Sie eng abgestimmte Kooperationen zwischen verschiedenen Partnern, wie Manufacturing Engineering, Qualitätssicherung und Flightline.
• Koordinieren und erstellen Sie Non-Conformities (NCs) und arbeiten eng mit Lieferanten zusammen.

In dieser Position als Manufacturing Engineer (d/m/w) bringen Sie die notwendige Fachkompetenz und Erfahrung in Fertigungsprozessen und der Produktionssteuerung mit. Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser verantwortungsvollen Rolle.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker (d/m/w) , Fluggerätmechaniker (d/m/w) , Industriemechaniker (d/m/w) oder Schlosser (d/m/w) . Alternativ ein Studium im Ingenieurwesen oder einem technischen Bereich.
• Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre in der Fertigung/Produktion oder im Bereich Industriemechanik.
• Erfahrung in Manufacturing Engineering sowie Kenntnisse im Prozessmanagement.
• Erfahrung mit NC-Bearbeitung und -Steuerung von Vorteil.
• IT-Kenntnisse in SAP und Google Workspace sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Datenanalyse.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
• Schichtarbeitsbereitschaft (2-Schichtsystem: Früh- und Spätschicht).

Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Vorteile, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Eine 35-Stunden-Woche für ausgewogene Work-Life-Balance.
• 30 Tage Jahresurlaub, um sich ausreichend zu erholen.
• Ein attraktives Gesamtpaket nach dem Equal Pay-Modell.
• Ein Jahresgehalt, das sich sehen lassen kann.
• Flexibler Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung.