Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Ausbildungscoach (m/w/d) Commercial Management

Art der Anstellung: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie unterstützen die Lernenden in Ausbildungsthemen und Projekten über die gesamte Ausbildungszeit. Sie begleiten die Entwicklung der jungen Menschen ebenso (über)fachlich wie auch persönlich. Dabei vermitteln Sie Ausbildungsinhalte sowohl in Präsenz als auch gelegentlich über die Distanz (sog. Online-Lernen).

Wie Sie etwas bewirken können

• Übernahme der Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten, sowie der Überwachung der Lernfortschritte
• Ausführung von Schulungen und Projekte zur Vertiefung des Fachwissens der Lernenden
• Vermittlung von Handlungskompetenzen und Softskills auf hohem Niveau an unsere Lernenden
• Evaluierung, Gestaltung und Realisierung von fach- und berufsübergreifenden Themen und Projekte
• Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten in der Berufsausbildung

Was Sie mitbringen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften mit einer zusätzlichen Qualifikation im kaufmännischen Bereich.
• Sie besitzen im Idealfall Berufserfahrung als Trainer (w/m/d)
• Sie verfügen über hervorragende Kompetenzen BWL/VWL
• Sie nehmen die Herausforderungen bezüglich der zunehmenden Digitalisierung an und sind bereit sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Wege auszuprobieren
• Sie sind motiviert mit Jugendlichen und Erwachsenen zu arbeiten
• Persönlich überzeugen Sie mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortlichem Arbeiten und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft.

Über das Team
In unseren Geschäftsbereichen ermöglichen wir es unserem Unternehmen, seine Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
• Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

#RPO