SPEZIALIST:IN ENTGELTABRECHNUNG SAP HCM / PAYROLL DEUTSCHLAND

Die Position Imperial Brands ist ein weltweit führendes Konsumgüterunternehmen mit starken Marken, internationaler Präsenz und einem klarem Fokus auf verantwortungsbewusstes Wachstum. In Deutschland gehört Reemtsma zu den traditionsreichsten Unternehmen der Branche und steht für Innovationskraft, unternehmerische Freiheit und starke Teams. Für unser achtköpfiges Payroll-Team in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Spezialist:in Entgeltabrechnung. In dieser neu geschaffenen, unbefristeten Vollzeitposition tragen Sie mit Ihrer Expertise in SAP HCM maßgeblich zu reibungslosen Abläufen bei und unterstützen den Wissenstransfer innerhalb unseres Teams. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitsgestaltung: Bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit pro Quartal können Sie mobil leisten; die verbleibende Zeit arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen in unserem Hamburger Büro.

Hauptaufgaben

• Sie führen die Entgeltabrechnung sorgfältig und fristgerecht gemäß den geltenden Abläufen durch.
• Sie nutzen SAP HCM für abrechnungsbezogene Tätigkeiten und unterstützen einen zuverlässigen Ablauf des Tagesgeschäfts.
• Sie prüfen abrechnungsrelevante Informationen gewissenhaft und klären Unstimmigkeiten oder fehlende Angaben.
• Sie arbeiten eng mit dem Payroll-Team zusammen, koordinieren die täglichen Prioritäten und sichern die Kontinuität der Abläufe.
• Sie bringen Ihre praktische Erfahrung ein und helfen dabei, wichtiges Wissen im Team zu bewahren.
• Sie nehmen an einer strukturierten Einarbeitung teil und werden von Ihren Kolleg:innen direkt am Arbeitsplatz unterstützt.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung

• Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, einschließlich der eigenständigen Durchführung von Abrechnungsläufen.
• Fundierte Kenntnisse der Entgeltabrechnung, idealerweise erworben durch praktische Erfahrung von Grund auf.
• Erfahrung mit der Entgeltabrechnung in SAP HCM – diese ist für die Stelle zwingend erforderlich.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Hör- und Leseverständnis.
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kolleg:innen.
• Interesse daran, sich langfristig in einem Payroll-Team weiterzuentwickeln.

Was wir bieten

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.

Jeder gehört dazu

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktiere uns unter [[email protected]](#), um uns zu informieren, ob wir dir beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.

Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden. Als Teil unserer Unternehmensrichtlinie fordert Imperial Tobacco oder eines der Tochterunternehmen niemals eine Zahlung im Rahmen eines Bewerbungsprozesses