Praxisanleitung (m/w/d) mit 100% Freistellung - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Über uns

Herzlich willkommen im Bodemann-Heim der Diakoniestiftung Alt-Hamburg! Unsere Einrichtung besteht seit 2002 und bietet in zwei Wohnbereichen Platz für 96 Bewohner:innen. Die beiden Wohnbereiche befinden sich auf der ersten und der zweiten Etage. Mitarbeitende werden in der Regel ihrem festen Wohnbereich zugeteilt, wir haben jedoch auch einige rotierende Fachkräfte. Wir sind stolz auf unser familiäres, unterstützendes Arbeitsklima und die enge Zusammenarbeit im Team, bestehend aus 33 Mitarbeitenden. Als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Aktuell suchen wir nach Zuwachs und hoffen, diesen in Ihnen zu finden!

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kranken- oder Altenpflege
• Eine anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Ein hohes Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsbereitschaft
• Ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
• Empathie und Führungskompetenz
• Flexibilität und Offenheit
• Gute PC-Kenntnisse
• Lust auf Netzwerken, Akquise und Weiterentwicklung der innovativen Konzeption

Das bieten wir

• Alle zwei Jahre bekommen Sie einen neuen Tarif inklusive Gehaltserhöhung
• Sie bekommen von uns eine Betriebsrente
• Einen Zuschuss für Ihre Arbeitsbrille
• Für Pflegefachkräfte zum Teil auch Homeoffice möglich (Pflegedokumentation)
• Vergünstigte Mahlzeiten bei uns im Haus
• Obst, Süßigkeiten, wechselnde Getränke und Speisen
• 25€ Zuschuss zum Deutschlandticket
• Monatlicher Eqym Wellpass von 29€, für Schwimmbäder und Fitnessstudios
• Vielzählige Vergünstigungsmöglichkeiten z.B. auf Check24
• Regelmäßige Mitarbeitenden-Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest usw.)

Ihre Aufgaben

• Erteilen von Praxisaufgaben
• Führen der Etappengespräche, Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch
• Gliederung der praktischen Ausbildung
• Kooperation mit den Pflegeschulen
• Organisation von externen Einsätzen der Pflegeschüler, Kooperation mit den Partnern für die externen Einsätze
• Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung
• Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
• Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege
• Überprüfung von Auszubildenden im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten
• Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen

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