IT Projekt- und Portfoliomanager (m/w/d)

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir schützen was: Das Team IT Projekt-, Portfolio- & Produktmanagement steuert und koordiniert alle strategischen und operativen Initiativen innerhalb der IT. Dazu gehören die Planung, Priorisierung und Überwachung des gesamten IT-Projektportfolios, die Sicherstellung transparenter Entscheidungsprozesse sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Produktlandschaft. Mit klaren Strukturen, methodischer Expertise und enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern schafft das Team die Grundlage für eine effiziente, zielgerichtete und zukunftsorientierte IT-Ausrichtung.

Das bewegst du bei uns:

• Leitung komplexer, unternehmensübergreifender IT Projekte im Bereich des digitalen Informationsmanagements, inklusive Steuerung aller technischen und organisatorischen Projektaspekte
• Priorisierung und Bewertung von IT-Initiativen hinsichtlich Nutzen, Risiken und Wirtschaftlichkeit
• Koordination, kaufmännische Überwachung und Qualitätssicherung von IT Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus
• Umsetzung projekt- und produktbezogener Beschaffungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Einkaufsorganisation
• Durchführung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Projekt Portfoliomanagements

• Führen der technischen Kommunikation mit internen und externen Software und Systemzulieferern sowie Abstimmung von Entwicklungsthemen und Software Konfigurationen mit den Fachbereichen

  Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement, idealerweise im IT-Umfeld
• Umfassende Praxiserfahrung im IT Projektmanagement, einschließlich Steuerung komplexer Vorhaben
• Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMP, PRINCE2, Scrum)
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strategisch zu bewerten
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team

  Was dich bei uns erwartet:

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.

• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.