Vice President - Financial Advisory (M&A) (m/w/d)

Vice President – Financial Advisory (M&A) (m/w/d)Für unsere Abteilung Financial Advisory am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichenTermin einen Vice President – Financial Advisory (M&A) (m/w/d) in Vollzeit.Als Vice President tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für Transaktionsmandate undsteuern diese eigenständig von der Ansprache bis zum Closing – auf der Sell- wie auf der Buy-Side.Sie sind zentrale Schnittstelle zu Mandanten, externen Beratern und internen Gremien und entwickelnunser Team fachlich weiter. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von M&A-Projekten entlang des gesamtenTransaktionsprozesses (Sell-Side und Buy-Side),Führung, Anleitung und fachliche Entwicklung von Associates und Analysten sowie Sicherstellungder Ergebnisqualität im gesamten Projektteam,Verantwortung für die Prüfung integrierter Finanzmodelle und Unternehmensbewertungen (DCF,Multiples, LBO),Aufbau und Pflege belastbarer Mandanten- und Investorenbeziehungen sowie eigenständigeAnsprache von Entscheidungsträgern auf Vorstands- und Gesellschafterebene,Aktive Gestaltung und Umsetzung von Business Development Initiativen sowie Mitwirkung an derOrigination neuer Mandate (Pitches, Sondierungen, Netzwerkarbeit),Steuerung und Qualitätssicherung entscheidungsreifer Unternehmensdokumentationen undPräsentationen (Information Memoranda, Teaser, Management-Präsentationen),Verantwortung für Vorbereitung, Koordinierung und Steuerung von Due-Diligence-Prozessen,Führung von Verhandlungen sowie Ausarbeitung von Finanzierungs- undTransaktionsstrukturen,Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung zu Ressourcenplanung, Projektpriorisierung undstrategischer Weiterentwicklung des Bereichs.Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbarenStudiengangs, idealerweise mit einem Master-Abschluss,Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A / Corporate Finance /Restrukturierung oder vergleichbar, davon nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichenLeitung von Transaktionsprojekten,Nachgewiesener Track Record in der erfolgreichen Begleitung abgeschlossener Transaktionen sowiein der Führung von Projektteams,Sicheres, überzeugendes Auftreten,Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch internationaleErfahrung (Auslandssemester oder -tätigkeit).Wer sind wir?M.M.Warburg & CO ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Das im Jahr 1798 gegründete Bankhaus steht für Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Private Banking sowie in ausgewählten Segmenten im Firmenkundenbereich. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management. Hier bietet M.M.Warburg & CO individuelle Lösungen und eine persönliche, ganzheitliche Beratung für vermögende Privatkunden, Stiftungen, Unternehmer und Unternehmen sowie die Schifffahrt. Als verlässlicher, erfahrener Partner tragen wir seit Generationen mit Weitblick zum Erfolg unserer Kundschaft bei.Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.Wir bietenAttraktives Gehalt und Sozialleistungen:Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches BeschäftigungsverhältnisBetriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 pro MonatAngenehme Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 UhrMobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der WocheZentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelKostenfreie Getränke wie Kaffee und WasserZuschuss für Mittagessen in unserem MitarbeiterkasinoFür Ihr persönliches Wachstum:Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen WeiterbildungsmöglichkeitenNachhaltige Mobilität:Zuschuss zum DeutschlandticketDienstradleasing über JobRadFür Ihre Gesundheit:Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-WellpassUnterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP)Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am ArbeitsplatzDas Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798:Firmenfest & BeförderungsfeierAktive Gestaltung der UnternehmenskulturKommunikation auf Augenhöhe & Raum für EigeninitiativeDie Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.