HR Business Advisor (m/w/d)
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d)
- Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung sowie Durchsetzungsstärke
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Freude an Kommunikation und der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Standortübergreifende Beratung von Partnern (m/w/d) sowie angestellten Anwälten (m/w/d) zu personalstrategischen Fragestellungen
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriereprogramme für angestellte Anwälte (m/w/d)
- Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung, im Talentmanagement sowie in Performance- und Nachfolgeprozessen
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
- Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Deutschland Ticket
- Corporate Benefits
- Fitnessangebote
- LinkedIn Learning
- Flexible Arbeitszeiten
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