(Heil-) Erzieher*in (m/w/d) ambulant / Kinder, Jugend und Familie
Für unser ambulantes und teilstationäres Team „Glasbläserhöfe“ in Hamburg Bergedorf suchen wir eine*n (Heil-) Erzieher*in (m/w/d) ambulant / Kinder, Jugend und Familie Arbeitsumfeld Unser Team Glasbläserhöfe ist ein ambulantes und teilstationäres Team in Hamburg Bergedorf. Wir unterstützen Familien, in denen Eltern und/oder Kinder eine geistige/körperliche Behinderung haben und weitestgehend selbstständig in eigenen Wohnungen oder in trägereigenen Wohnraum leben. Die Familien, Kinder und Jugendlichen erhalten aufsuchende Hilfen von unserem Team. Neben den Hilfen für Familien (§19 Gemeinsame Wohnformen für Mütter/Väter und Kinder& SPFH) bieten wir auch Leistungen für Kinder und Jugendliche außerhalb des Familiensystems in Form von Familienassistenz (SGB IX) und Erziehungsbeistand (SGB VIII) an. Für die Erwachsenden bieten wir qualifizierte, pädagogische Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB IX) an.
Aufgaben im Überblick
- Unterstützung bei der Ressourcenorientierung, Selbstbestimmung und Empowerment von Eltern mit Beeinträchtigungen und deren Kinder
- Führen von Elterngesprächen, regelmäßigen Reflexionsgesprächen sowie Beratungsgesprächen
- Begleitung der Familien im Alltag - bei Erziehung, Kita / Schule, Haushalt, Beruf, Behördenangelegenheiten, Arztbesuche etc.
- Stärken der elterlichen Kompetenzen
- Mitwirken beim Aufbau von sozialräumlichen Angeboten sowie Aufbau und Durchführen von Gruppenangeboten für Kinder und Eltern
- Übernahme und Umsetzung der Hilfeplanung, Assistenzplanung sowie Erstellung von Sozialberichten und Entwicklungsberichten
- Begleitung der Familien im Einzugsprozess, beim Ankommen im Quartier sowie im allgemeinen Beziehungsaufbau
- Dokumentation von Dienstleistungen, Erstellen von Berichten für die Jugendhilfe und die Eingliederungshilfe
Wir suchen
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerzieher*n, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Familien und Kindern sowie in der Arbeit mit Menschen mit einer Lernbeeinträchtigung
- Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor
- Proaktivität sowie die Fähigkeit sich selbst zu organisieren, lösungsorientiert zu denken und flexibel zu agieren
- Teamspirit und die Freude an der Arbeit in einem bunten sowie aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien
- Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Idealerweise Erfahrung in systemischer Familienarbeit und in der Arbeit mit Menschenmit Assistenzbedarf
Wir bieten
- Ein lebendiges Arbeitsumfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
- Gleitzeitmöglichkeiten und eigenständige Planung der Termine
- Interne und externe Fortbildungen sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine gute Einarbeitung sowie regelmäßige (Fall) – Supervision und Mitarbeitergespräche
- Die Möglichkeit selbstständig und kreativ zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche), Sonderentgelte im Juni und November
- Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle sowie die Möglichkeit eines Zeitwertkontos
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat), auch für Angehörige im gleichen Haushalt
- Feste und Events für Mitarbeiter*innen
- Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad
- Kostenlose & ermäßigte Kulturangebote
- Sonderkonditionen fürs Online Shopping
- Zuschuss zum EGYM Wellpass mit riesen Fitness- und Wellnessangebot
- Ein kostenloses HVV Deutschlandticket
Weitere Informationen
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 15 - 30 Stunden / Woche
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Elisa Mangold
Assistenzteamleitung
Telefon: 040 32045955
Mobil: 0173 244 436 7
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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