Recruiter (m/w/d) Personalvermittlung Bauwesen
_Das sind Wir_ Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister mit Fokus auf die Bau- und Immobilienbranche. Mit unserem Branchenwissen und einem etablierten Netzwerk bringen wir Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen aus dem Bauwesen zusammen – effizient, partnerschaftlich und nachhaltig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Recruiter, der die Sprache der Branche spricht. Recruiter (m/w/d) Personalvermittlung Bauwesen Einsatzort:Hamburg Art(en) der Anstellung:Festanstellung _Deine Rolle als Recruiter bei Impuls Personal_
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungspositionen im Bauwesen – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Active Sourcing über Jobportale, LinkedIn, XING und branchenspezifische Netzwerke
- Aufbau, Pflege und Ausbau eines qualifizierten Kandidatenpools mit Fachkräften aus Bau, Tiefbau, TGA und Projektmanagement
- Führen strukturierter telefonischer und persönlicher Erstgespräche sowie Eignungsdiagnostik
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise im Bereich BWL, Personalmanagement, Bauwirtschaft oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalvermittlung oder HR mit Schwerpunkt Bauwesen
- Grundkenntnisse der Bauwirtschaft und ein Gespür für technische Berufsbilder (z. B. Bauleiter, Kalkulator, Projektleiter, Polier)
- Sicherer Umgang mit gängigen ATS-Systemen sowie Sourcing-Plattformen (LinkedIn Recruiter, XING TalentManager)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke – am Telefon wie im persönlichen Gespräch
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- 4-Tage-Woche mit je 8 Stunden – volle Work-Life-Balance
- Flexibles Homeoffice-Modell – anteilig nach Absprache, kein starres Büropflicht-Modell
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision
- Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung in unser Branchen-Netzwerk
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und schlanken Prozessen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem spezialisierten Team
- Regelmäßige Weiterbildungen, Messebesuche und Branchenevents
- Langfristige Perspektive mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
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