IT-Prozessmanager Energienetze (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als IT-Prozessmanager Energienetze (m/w/d) für unseren Kunden in Hamburg . Unser Kunde ist ein Dienstleister, der sich auf die Standardisierung der Netzabrechnung und der Digitalisierung des Kundenservice in der Energieversorgung spezialisiert hat.

Vorteile

• Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (4.300 – 8.000 € brutto im Monat)
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300,00 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Der Job

• Sie erheben und dokumentieren Netzbauprozesse in enger Abstimmung mit Netzbetreibern und Partnerfirmen.
• Sie begleiten fachlich Product Teams bei der Umsetzung der Prozesse im Software-Ökosystem.
• Sie standardisieren und harmonisieren Prozesse aus den Bereichen Commercial Processes, Grid Processes und Interface/Support Processes.
• Sie beraten bei der Überführung komplexer Prozesse in einheitliche Softwarelösungen.
• Sie kommunizieren regelmäßig mit verschiedenen Stakeholdern (Chief Process Owner, Process Cluster Owner, Process Governance & Leadership Team) und bereiten Entscheidungsunterlagen vor.
• Sie präsentieren Ergebnisse in Meetings und übernehmen aktives Stakeholdermanagement.
• Sie koordinieren den Projektfortschritt und berichten an die Projektleitung und relevante Boards.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Prozessanalyse und -dokumentation, idealerweise im Energiesektor
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Softwareentwicklung
• Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Erstellung von Entscheidungsunterlagen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Sonstiges

• Start: ab sofort , befristet vorerst bis zum 14.12.2026
• Vollzeit (37 Stunden/Woche)
• Hauptsächlich remote , ca. 2 Wochen vor Ort-Einsatz
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung