IT-Security Specialist – Web & Mobile (m/w/d)

Sie suchen einen neuen Job?

Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als IT-Security Specialist Web & Mobile (m/w/d) für unseren Kunden in der Gesundheitsbranche am Standort Hamburg Finden Sie mit Experis den richtigen Job ! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

• Attraktives Gehalt: 87.000,00 € - 90.000,00 + brutto p.a. (je nach Erfahrung) nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche
• Fully Remote nach der Einarbeitungsphase - Präferenz Kandidaten aus HH und Umgebung
• Mindestens 30 Urlaubstage
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Betriebseigene Kantine
• Deutschlandticket

Das sind Ihre Aufgaben als :

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -konzepten für Applikationen und Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Normen wie ISO/IEC-27001
• Weiterentwicklung der Infrastruktur für sichere Softwareentwicklung und Integration von Sicherheitstools
• Begleitung der Entwicklung digitaler Anwendungen unter Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien und -konzepte
• Durchführung von Audits und Kommunikation mit externen Institutionen
• Ausführung von Einzelaufträgen, Beratung von Entscheidern und Vertretung des Unternehmens in Gremien

Damit überzeugen Sie uns:

• Erfahrung in IT-Sicherheit, speziell für Web- und Mobile-Anwendungen sowie Cloud-Infrastrukturen
• Kenntnisse in Sicherheitsstandards und -normen (z. B. ISO/IEC 27000) sowie sichere Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Durchführung von Audits und Zusammenarbeit mit externen Institutionen
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz für Entscheider und Gremien
• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

Konnten wir Sie überzeugen?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.